トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都<107>自治体向け業務システム稼働維持(サブリーダー相当)【エージェントサービス求人】
株式会社日立社会情報サービス
掲載元 doda
<107>自治体向け業務システム稼働維持(サブリーダー相当)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
東京都新宿区 住所:東京都新宿区 受動…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%〜
■業務内容
自治体向け業務システムの稼働維持作業(アプリケーションの保守・開発、問い合わせ対応)。
フロントSEとして顧客と直接コミュニケーションをとり、リーダーを支援していただきます。
【具体的には】
■顧客対応(問い合わせ対応・不具合調査・障害対応・資料作成・顧客説明など)
■プロジェクト管理支援(進捗管理、懸案管理など)
■BPの作業取りまとめ
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト規模、環境
プライム案件として8システムで課長3名をはじめ社員7名、BP8名となります。1システムあたり3〜5名程度のチームで対応します。お客さまの近くにプロジェクトルームを設け、プロジェクトルームに基本的には常駐。
業務の状況に応じて出勤とテレワーク勤務を行います(テレワーク取得は必須ではありません)。
必要に応じて顧客先に出向き、プロジェクトの進捗説明などを行います。また、調査作業などは徒歩圏内のマシン室での作業を行います。
■キャリアパス
フロントSEとして顧客対応、プロジェクト管理、BP管理の経験を積むことができ、各種調整スキルを習得することが出来ます。また、システムリプレースにおける顧客対応や、新規顧客に対して提案作業にも支援して頂くことで提案スキルの習得することが可能です。
この経験を活かし、3〜5年後には複数プロジェクトの稼働維持や、システムリプレースを取りまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂くことが可能です。また、新規案件の提案や開発・構築作業にスライドして頂くことも可能です。将来的には顧客フロント対応を行えるプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
現在、オンプレ環境で稼働するシステムが複数あり、今後のクラウド化やサービス化への方向性の検討段階から経験を積むことができます。
■ポジションの魅力
20-40代のメンバーが中心となっています。
業務の状況に応じて出勤とテレワークを組み合わせています。
密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・基本情報処理の取得(情報処理全般について同等の知識を有していれば可)
・Webアプリケーションの開発知識(Java、Javascript、SQLなど)
【歓迎】
・Webアプリケーション関連のミドルウェアなどの基礎知識(Apache/Tomcat、Cosminexus、Oracle、HiRDB、PostgreSQLなど)
・クラウド関連の基礎知識(AWSなど)
・インフラ、ネットワークに幅広く興味がある方
・プロジェクトを推進させるためのコミュニケーションが取れる方
募集要項
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都新宿区 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜480,000円 <月給> 330,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度/月(繁忙期は35時間程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 2,940名 |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |