人事労務担当　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
人事労務業務のうち、主に勤怠管理をお任せします。

【職務詳細】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理
・発令等人事データメンテナンス
・ほか労務に関する業務
将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
※採用・研修業務は含みません。

【組織構成】
人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名、採用担当5名にて構成。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
●人事労務業務における実務経験（勤怠・人事データ管理等）
●Word、Excel（関数を組むことができるレベル）

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～450万円　月給制：月額250000円　賞与：有　昇給：1回／年（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日：125日（2025年度）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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人事労務担当 ※土日祝休み