【三重県いなべ群】金型設計※第二新卒歓迎／大手自動車メーカー向け生産設備／残業20H程／年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

東員工場住所：三重県員弁郡東員町大字…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜創業67年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり／平均有給取得日数12日／転勤無／働き方◎〜

専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて、客先工場で使用する金型（モールド、プレス）を、顧客のオーダーに合わせて「ゼロ」から設計していただきます。
＜使用ソフト＞Top Solid6,Top Solid7,NX
■具体的には
・自動車メーカーなどのモールド金型、プレス金型の設計
・「どのような金型にするか」を検討する構想設計
・3DCADを利用し図面を作成する作業
・金型合格までの修正設計作業　等

■入社後の流れ
CADを使って部品図面の作成からスタート。各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていただきます。
ゆくゆくはスキル感が求められ、難易度が高いお仕事にも挑戦できます。

■入社後のサポート体制
入社してから3年間は年齢の近い先輩社員が付き、OJT研修を行います。
機械設計者としての基礎的な教育から、当社の一連の業務工程、CADの習得までしっかりとサポートします。

■組織構成
技術部は60名で構成されており、そのうち女性が3名在籍しています。

■働き方
毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

■当社の特徴
・熱交換器と呼ばれる部品を生産するための産業機械を作っているメーカーです。EV化後もエンジンからモーターに冷やす対象物が変わるだけなので、需要はなくなりません。
・当社は海外工場があり、経験を積むことで、海外での活躍のチャンスもございます。
・設計理論を学ぶための教育制度等も用意しており、安心して業務に取り組むことができます。

■評価制度
当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜工学部や専門学校卒の方歓迎＞＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：
・Top SolidまたはNXなどの3DCADの経験者・・・CAD未経験でも問題ありません！
・機械工学部などの理系学部卒業の方
・機械設計、製作、機械メンテナンス業務の経験者の方

募集要項

企業名	扶桑工機株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東員工場住所：三重県員弁郡東員町大字筑紫字東川原36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間平均有給取得日数12日(2020年実績)！半日有給の取得も可能です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（月50,000円まで）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ■自己啓発支援・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰（祝い金制度）・ビジネスキャリア検定…合格表彰（祝い金制度）＜その他補足＞ ■財形企業年金（確定給付年金） ■育児休業（取得実績あり）、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■役職手当、出張手当 ■住宅資金融資 ■社内施設：フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス ■社外施設：会員制リゾートホテル（軽井沢、鳥羽、箱根他）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜※会社カレンダーによる年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇（5日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変動はありません。

企業情報

企業名	扶桑工機株式会社
資本金	30百万円
平均年齢	44.1歳
従業員数	320名
事業内容	■事業概要：当社は、各種自動化対応設備の設計製作（自動車部品及び電気・電子部品関連）、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作を行っています。 ■特徴：当社は部品加工からスタートしそこからFA設備の製造、金型と事業を展開していきました。現在はFA設備が売り上げの主となっております。当社のFA事業は、一貫生産で設計、部品加工、組付け、調整まで自社内で完結させております。特に元々部品加工がメインだった同社はFA設備製造にあたって部品一つ一つも設計し自社内で加工まで行っています。そのため顧客の細かいニーズまで応えることが叶っています。 ■主要顧客：一番の主要顧客は株式会社デンソー様です。デンソー様との取引は創立の10年後から始まり約60年に渡り長く支持していただいております。中でも熱交換器(ラジエーターなど)周りの製造設備は8割が当社の設備が導入されております。世界の自動車の7割にデンソー様のラジエーターが使われておりますので当社の社員も多くの自動車に自信が携わったFA設備が関わっているという意識をもっております。金型もほぼほのデンソー様のラジエーターやエアコン周りのブラスチック部品用のものです。 ■事業詳細：（1）FA事業：試作段階でのシミュレーションによる事前検証から設計、加工、組付、試運転、据付、メンテナンスまで、システム構築のすべてのプロセスをプロデュースします。それによりデンソーやトヨタ自動車など大手メーカーからも高い評価を受けています。自動車分野でのトータルラインシステム構築で培った技術を活かし、機能を絞り込んだ使いやすさと価格を追求した各業種向けFA設備の開発を行います。ボルト締め、かしめ、圧入、溶接、搬送、計測などの組付分野を得意とします。（2）金型事業…データ統一による効率向上、また3Dソリッドによる品質向上、さらには並列作業による製作期間の短縮を実現しています。また、無人加工のできる高速マシニングセンター、NC放電加工機、NCワイヤー放電加工機に加え、治具やツールも充実。多数個取りを目的とした大型金型の製作もできます。（3）部品事業…恒温・恒湿管理された「工場環境」と「高精度マシン群」、「計測機器の充実」という三位一体で、3マイクロ以下という超高精度を実現します。
URL	http://www.fusokoki.co.jp/

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