人事/エンジニア採用

人事

東京都港区浜松町

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

・エンジニア採用の戦略設計から実行
・採用マーケティング、ブランディング
・ポジション別の応募経路選定と採用計画
・ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理
・ダイレクトソーシング活動
・エージェントコミュニケーション
・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。

応募条件・求められるスキル

◆必須
・熱い気持ちを持ってエンジニア採用成功に向けて全力を尽くすことができる！
・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能なこと
・エンジニア採用経験が1年以上または、中途採用経験が3年以上
・ポジションの要件定義（現場部門と交渉し、事業成長にむけ最適化できる）
・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分けできる）
◆尚可
・ある程度技術的な会話ができて、エンジニアとのカジュアル面談の対応ができる
・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験

募集要項

企業情報