トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【定着率93.3％】インフラエンジニア/運用から設計へチャレンジ可◆残業15ｈ/夜勤無し【エージェントサービス求人】
エヌアイシィ株式会社
掲載元 doda
【定着率93.3％】インフラエンジニア/運用から設計へチャレンジ可◆残業15ｈ/夜勤無し【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜運用保守経験を活かして着実に設計構築へキャリアアップしたい方歓迎〜
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営
●社員9割が技術者！「エンジニア」の成長環境×働きやすい環境の完備
●基本給が毎年数万円単位で昇給/資格手当有り(3千円〜１万5千/月)
●「残業15h×夜勤無し×定着率93.3％」でWLB実現
■職務概要：
Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。
また配属後には入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、OJT教育や定期MTGも実施しており、安心して働くことが出来ます。
※万が一待機が発生しても給与は100％保証
≪プロジェクト例≫
★運用業務に携わりたい方★
・通信キャリアデータマネジメント基盤監視
・警備会社MDM
・大手医療機器メーカーIaaS基盤保守（クラウド）
・官公庁登記情報システム維持（DB）
・流通系カード企業向け基盤保守
・消費者金融OAネットワーク保守
★これまでの経験を生かし構築業務に携わりたい方★
・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築（MS）
・Sierプライベートクラウド設計〜構築〜保守
・アパレルメーカー会員情報システム基盤設計〜構築〜保守（AWS）
・大手流通業務向け共通基盤設計〜構築〜保守（AWS）
■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。また、エンジニアのインセンティブ制度も整備しました
■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーエンジニアとしてサーバ運用保守のご経験
募集要項
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円〜432,400円 固定残業手当/月：47,300円〜67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月15hです。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 住宅手当：5,000円〜10,000円 社会保険：各種社会保険完備 （健康保険：関東ITS加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度（資格取得補助研修） ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・資格取得報奨金制度（手当制） ＜その他補足＞ ・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり） ・交通費全額支給 ・住宅手当（エンジニア社員対象） ・資格手当（最長3年支給） ・役職手当 ・社内研修制度（資格取得補助研修） ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内ベンチャー制度 ・部署内懇親費補助 ・社長賞表彰 ・社員旅行 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
企業情報
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 240名 |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 (2)完全OFF-JTの研修 (3)現役エンジニアが講師 (4)ビジネススキルの向上 (5)資格取得 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
