トップ総合電機 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【武蔵小杉/在宅中心】社内SE(システム企画・開発)※クラウド関連有識者歓迎/AWS等#DP3444【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
掲載元 doda
【武蔵小杉/在宅中心】社内SE(システム企画・開発)※クラウド関連有識者歓迎/AWS等#DP3444【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜抜群の就業環境/在宅勤務可(出社は月1回程度)/クラウド・AI等の先端技術活用/豊富なキャリアと成長環境が整う〜
■採用背景
年々増加しているNEC製品・サービス提供と伴い、サポートサービスのニーズも増加しております。その中でも今回は次世代リーダー育成の目的で、募集をさせていただきます。
■職務内容
具体的な業務内容は以下となります。
・NECが販売するサーバやストレージなどのIT機器やソフトウェア製品をご購入いただいたお客様に有償で提供するサポート(サポートサービス)を遂行するために必要となる各種システムの企画、開発を行います。
・企画、開発にあたっては、システムに必要となる様々なテクノロジーやサービス(自社、他社問わず)の導入、評価の実施いただきます。
◇ご入社後お任せ予定のPJ
サポートサービスを支える基盤開発(AWSを用いたクラウド上のシステム)
【利用技術(キーワード)】
AWS(S3, EC2, Lambda, Aurora, ECS, SageMaker, Athena, StepFunctions, Cognito... ), Drupal, JavaScript, PHP, HTML, CSS, SQL, Flutter, Git
■はたらき方
・入社直後はある程度出社を想定していますが、立ち上がり後は大半リモートワークという働き方が可能です。出社は月1回程度、キックオフなどの社内イベントの際のみです。
・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。
■事業・組織構成の概要
配属部門は、NECのサポートビジネスの拡大・成長に貢献する部門です。
その中でも当チームは、このサポートビジネスに必要となる様々なシステムを企画、開発するグループです。
開発にはNECの最新テクノロジー(AIなど)やグローバル標準の様々なクラウドサービスを導入、活用により実現します。
■ポジションのアピールポイント
・クラウド(AWS)やAI技術を利用した最新のシステム開発に携われます
・プロジェクトマネジメントや技術マネジメントやスクラム開発等、上流管理の活躍の場もご用意しています
・資格取得を奨励しており、部署内での定期的な研修や、全社的な支援(受験費用など)もご用意しております
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド関連システムの企画・開発あるいはシステム構築などのご経験
・プログラミング経験(Python, JavaScript, PHP, C#, Javaのいずれかを業務レベルでの利用)
・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等))
※社内SEへのキャリアチェンジを考えているエンジニアの方も大歓迎です!
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 355,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づいて支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度) ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など <その他補足> ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能 ・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
資本金 | 42,780百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |