トップメーカー・技術系その他 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 神奈川県【神奈川】研究開発エンジニア ※年間休日120日以上
新晃工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】研究開発エンジニア ※年間休日120日以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
業務用空調ヒートポンプAHUシリーズの設計/開発、次世代冷媒を見据えた製品開発の全体に関わり、開発製品における全般の管理、冷凍サイクル構築、試作機設計・試験評価に従事して頂きます。
【職務詳細】
■業務用空調システムに関する研究開発
・開発製品における全体の管理
・冷凍サイクル設計・構築/主要部品等仕様の決定など
・試作機設計
・評価試験
■業務用空調機の品質改善
・圧縮機、熱交換機、サイクルに関するTrouble Shooting
・部品の寿命及び信頼性の改善
・冷媒、サイクルの品質及び運転ロジックの改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・冷凍サイクルに関する基礎知識をお持ちの方
・空調システムの設計/開発などの実務経験
【尚可】
・冷凍サイクル制御の設計経験
募集要項
企業名 | 新晃工業株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分/徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(6月、12月/過去実績:4.4ヶ月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 新晃工業株式会社 |
設立年月 | 1950年6月 |
資本金 | 58億2,200万円 |
事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工 【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |