トップアウトソーシング - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【新宿】採用企画/600~700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業
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掲載元 マイナビスカウティング
【新宿】採用企画/600~700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業
人事、人事・総務・法務系その他
同社オフィス 東京都新宿区 変更の範…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
■採用企画/採用エキスパート職
公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、
これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。
業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を
推進していただきます。
また、事業部内の採用戦略を構築していただき、
様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用を
リードしていただきます。
事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも
参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジして
いただくことができます。
【業務内容】
・採用戦略の企画立案
・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行
・採用市場の調査・分析
・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘
・正社員および契約社員の適切な採用計画
・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載
・多様なチャネルを活用しての採用促進(業務委託・採用代行・出向元受入活動など)
・SNSを活用した採用ブランディング活動(企業価値を高め魅力ある採用に繋げる)
・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画
・選考プロセスと進行管理(カジュアル面談/書類選考/面接)
・採用活動の成果測定や選考プロセス改善(KPI設定)
・リテンションリスクの傾向や要因分析
・各ステークホルダーとの連携(採用ニーズの把握。アプローチの調整)
【同社の特徴/研修制度】
・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。
例)
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など
管理番号:30053
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 同社オフィス 東京都新宿区 ※変更の範囲:会社の指定する場所 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
給与・昇給 | 想定年収:600万円~700万円 ※賃金形態:月給制 ※経験等を考慮の上決定 ■昇給:有 ■賞与:実績年2回(8月、翌3月) |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム無 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間例> 9:00~17:30 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(前払い退職金または企業型確定拠出年金) ・年1回の定期健康診断(35歳以上:生活習慣病健診、34歳以下:法定健診) ・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室 ・育児休業給付金(最初180日は給与の67%、その後50%) ・出産祝い金(条件付き5万円) ・社員紹介制度、パラレルキャリア制度 ・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度 ・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能 ・外貨両替の特別優遇サービス |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり) ・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他 <年間休日日数:124日> |
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