営業/未経験OK/年休121日/月額28.6万/賞与年4回/産休・育休多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍
◆一次面接オンライン可能
◆2025年10月入社採用枠！同期と一緒にスタート
◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く
◆FP資格取得も可能

≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？
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アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎
主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。
お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。

≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？
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もちろん大丈夫です◎
ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！
複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。

≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？
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育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。
慣れるまでは先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★20代活躍中
■未経験・第二新卒OK！
営業職・保険・金融業界の経験がない方も大歓迎です！
■大学・大学院または短期大学を卒業した方
※原則、社会人経験をお持ちの方を想定しています

★ひとつでも当てはまる方は大歓迎★
□長期的に働ける会社を探している
□未経験から専門知識を身に付けたい
□営業にチャレンジしてみたい
□研修制度が整っている会社で成長したい
□仕事とプライベートを両立したい
□誰かに感謝される仕事がしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼WEB応募書類による書類選考
▼一次面接(会社説明、適性検査)
※ご希望に応じて一次面接はWEBも可能
▼最終面接
▼内定 入社★2025年10月

※ご応募からすべての選考が終了するまでの目安は2週間程です
※話だけ聞いてみたいという方も歓迎です
※履歴書の返却はいたしませんのでご了承ください
当社は取得いたしました個人情報を以下の目的で利用させていただきます
採用/選考
なお当社におけるお客さまに関する情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください
https://www.meijiyasuda.co.jp/

当求人は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する明治安田生命保険相互会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております
みなさまのご応募はキャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますのであらかじめご了承ください

※type運営元であるキャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります

【採2500131ＭＹＲＡ】

その他・PR

未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！

入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！
前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、
スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！
同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、
不安も少なくイチからスタートできます。

お仕事を通じて金融に関する専門知識が身に付き
お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、
自分自身の将来のために役立つのもこの仕事の魅力。
4ヵ月の研修後も5年間の充実したフォローがあるので
豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。

先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～

■元空港の事務
会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。

■元エステティシャン
人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。

■元眼科勤務
当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！

一日の仕事の流れ

【ある先輩職員の1日】

09:30　朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。
10:00　活動準備。提案資料やプランを作成。
12:00　担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。
13:30　ランチタイム。同僚とのランチでリフレッシュ♪
14:30　担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。
16:30　帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。
17:30　終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。
　　　 ショッピングや映画も楽しめる♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆将来的に仕事でもプライベートでも役立つ保険や、金融の知識を学ぶことができます。
◆さまざまなお客さまを担当するなかで、
　その人にあわせたコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。
◆仕事をとおして、お客さまから感謝される瞬間がたくさんあります。

資格取得支援について

ファイナンシャル・プランニング技能士（FP技能士）の資格取得支援があります。

年金や保険、住宅ローンや相続についてなど、個人のお金の扱い方について豊富な知識を習得できるため、お客さまやそのご家族の資産設計のアドバイスをしたり、家計の改善をご提案することができます。身に付けた知識はもちろん自分自身の生活にも役立つため、職員にも人気の資格です。

女性管理職について

営業経験を活かし、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップが可能です。
女性の管理職も多数活躍している実績があり、長期的にキャリアを築くことができます。
あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。

※各職務への任用には、当社所定の要件があります

産休育休活用例

産前産後休暇や育児休職、キッズサポート休暇等が充実しているため、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

●産前産後休暇取得者：1,145人
●育休取得者：2,079人
※2023年度　LC(MYリンクコーディネーター)含む
※2回、3回と育児休職を経て復帰する職員もいます

＊お子さまが小学1年生までは、月の所定労働日数を1ヵ月につき3日短縮する制度や、労働時間の短縮措置制度もあります(当社規程有)

プライベートが充実♪結婚・出産後も安心の環境です。

アパレル店員として2年半働いていました。前職はシフト制だったので休みが不規則でしたが、今は土日祝休みです。友人と予定をあわせやすくなり、休日が充実しています！長期休暇も取れるので念願の旅行にも行くことができ、転職して良かったと思っています。産休・育休を取得して、復帰される先輩も多い当社。周囲も働く子育て中の方への理解があるので、この先結婚・出産をしても安心して続けられると感じています。

研修や実際に働く先輩の様子が、大きな安心材料でした

金融や保険といった業界で働いた経験がなく、正直最初は不安がありました。しかし、明治安田では5年間かけて丁寧な教育プログラムを用意していると聞き、さらに求人では先輩社員のインタビューや掲載写真で職場の雰囲気も見ることができて安心感が増しました。ガツガツ・殺伐とした営業ではなく、お客さまに寄り添って提案していく感じが見て取れたことで不安も減り、入社を決められました。

教育制度

研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、
ステップアップをサポートするので安心してください。

▼1～2ヵ月目
会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。

▼3～4ヵ月目
お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。

▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は
育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、
しっかりとしたフォローがあります。

企業情報