美容部員*未経験＆経験者OK*化粧品支給*百貨店勤務*年休123日*賞与3ヶ月分

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹　…

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

『Elegance』の美容部員★育児休業取得率95％★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし★語学力を活かせる

Q1:どんなお仕事ですか？
A:百貨店にある「Elegance」コーナーで、お客様の肌悩みを聞きながら、適切な化粧品やメイク方法を紹介するお仕事です。
お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。
百貨店はお客様の幅が広いので、語学力がある方は活かしていただけます！

Q2:研修はありますか？
A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容とメイクに関する知識を基礎からじっくり学べます。
未経験の方もご安心ください！

Q3:ノルマはありますか？
A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。
売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎
先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！

～「Elegance ＆ Exclusivity（洗練の個性美）」をテーマに商品づくりにこだわっています～
スキンケア、ベースメイク、ポイントメイクと幅広く商品を展開。
化粧品を通じて“真のエレガンス”を追求し、自分らしさを大切にしてほしいという想いで商品づくりを行っています。

～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～
・カールアメイジング マスカラ
・ラ プードル オートニュアンス
・アイブロウ スリム PK80 など
※掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＊未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎＊
◆高卒以上
◆コスメやスキンケアに興味がある方も大歓迎です♪

※入社日は9月4日（木）の予定です
研修は東京都（港区）での合宿形式にて9/5～9/9で実施予定です。

充実した研修で接遇マナーから
スキンケア・美容の知識までしっかり学べます。
実際に、20代～60代と幅広い世代が活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼【STEP1】　書類選考
[女の転職 type]にご登録されている応募データをもとに選考をさせていただきます。

▼【STEP2】　一次面接(WEB)
WEBにて面接を実施いたします。

▼【STEP3】　最終面接(対面)
対面にて最終面接を実施いたします。

▼【内定】

＊応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内にメールにてご連絡いたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アルビオン type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
美容部員や販売サービス職のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！

≪こんな方にピッタリ♪≫
＊仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい
＊ライフイベントを経ても長く働きたい
＊美容に興味・関心がある
＊人と接することが好き
＊よく人から相談を受ける
＊コスメやスキンケアに関する知識や技術を身に付けたい

★接客のお仕事のご経験をお持ちの方、語学力がある方は活かしていただけます

その他・PR

充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます。

～段階的な成長プログラム～
入社時 :5日間の合宿形式研修
1ヶ月後:基礎を固める新人教育
半年後 :スキルを深めるフォロー教育
1年後　:キャリアアップのための昇格研修
1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育

★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる
★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度で配属後も相談しやすく安心

仕事をする上で最も大切なのは「チームワーク」。個人プレイより、皆が一丸となるチームプレイの接客を目指しています。研修を通じ、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。

コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。

*育児休業取得率95％
*年間休日123日
*女性社員の管理職比率33％
*基本残業なし
*平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％)
時短勤務実績は137名と、産育休復帰後も活躍し続ける社員が多くいます◎

一日の仕事の流れ

◆ 美容スタッフの一日 ◆

◇ 開店準備 ◇
ディスプレイの整理・カウンター清掃・テスターの確認
　　　▼
◇ 納品対応 ◇
届いた商品の開封＆検品・在庫管理・バックヤードの整理
　　　▼
◇ 店頭対応 ◇
商品の補充・メイク用品の洗浄
　　　▼
◇ 接客対応 ◇
メイクのアドバイス
商品のご案内・レジ対応
　　　▼
◇ 管理業務 ◇
サンプルの作成・商品発注
　　　▼
◇ 閉店業務 ◇
売上の集計・店内清掃・翌日営業の準備 など

この仕事で磨ける経験・能力

*入社後の研修を通じて、接遇マナーを学べます
*多くのお客様とのやり取りを通してコミュニケーション力が磨かれます
*スキンケア、メイクなどの知識が習得できます
*自社商品に関する知識が学べます

資格取得支援について

《年齢や社歴に関わらず自身の職務によってキャリアアップする制度を導入》
人事評価や職務内容等により推薦の上、プロフェッショナルグレード（等級）が上がります。等級によって待遇も変わり、仕事の幅も広がっていきます。
★社内公募制度として「ジョブチャレンジ制度」もございます。
(募集例：企画部、商品開発部、人材開発部、海外事業部など)

女性管理職について

スキルや適性に応じて、将来的にはマネジメントやトレーナー的な役割を担うポジションも目指せます。
★資格取得時の手当や役職手当など、ステップアップ時の収入UPの仕組みも整っています。

《年収例（東京都在住の場合）※賞与2回含む》
初年度：330万～380万
2年目：340万～390万
3年目：360万～400万　※役職手当含む
5年目：400万～※役職手当含む

転勤の可能性

*転居を伴う転勤はありません

過去に採用した転職者例

保育士や教員、エアラインの乗務員、ホテルスタッフ、地方銀行員……など、異業界から転職してきた先輩も活躍中！
「新卒で違う業界に入ったけれど、美容業界にずっと憧れていた」という方からのご応募も多いです。

年齢構成

20代、30代、40代、50代の方々が多数活躍中です。
定年後の再雇用制度で65歳で活躍している人もいます。

残業について

残業はほぼありません(月間平均2.1時間)

産休育休活用例

■産育休復職率95%（昨年度実績）
■現時点での時短勤務実績は137名

ライフイベントを経た後も無理なく働き続けられる環境。
美容部員の平均勤続年数は8.8年です。

お客様の「きれいへの喜び」を共有できる嬉しさ

わくわくした気持ちで買い物をされるお客様へ、「私は何をするべきか」を考えて接客しています。そんな私の接客でEleganceのファンになっていただけたり、きれいになる嬉しさをお客様と共有できたりする瞬間は嬉しいですね！商品を好んでご来店いただけることはもちろん、私に会いに来てくださるお客様がいることも励みに。多くの人と喜びを共有できる空間で、今後ご入社される方ともたくさんの喜びを分かち合いたいです。

未経験からあこがれのBAへ

美容業界に興味があり、中でもネットの購入経路がなく店舗のみで商品を販売しているEleganceに興味を持っていました。接客や立ち振る舞い、美容の知識を研修でしっかり学べるため、未経験でも安心。商品をご案内し、「あなたの言葉を信じて使ってみます」と言っていただけるときや、お客様が笑顔で帰られたときにやりがいを感じます。これからも「この人に接客してもらってよかった」と思われるようなBAを目指し続けたいです。

教育制度

【定期教育(月2回)】
配属先の支店にて研修あり
◆新製品やその季節の推奨商品の勉強
◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有

【ステップアップ教育】
昇格教育を終了すると初級教育終了となります。
その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、
キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。
30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や
定年退職準備セミナーなどもあります。

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