「この会社で働きたい！」と思わせる仕掛け人、人事採用担当者募集！＜年間休日123日 ＞

人事

東京都品川区北品川5-9-11 大崎M…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

■募集ポジション
本ポジションは採用人数の増加に伴い、採用チーム拡大のため募集しております。
新卒/中途採用で年間100名以上のエンジニア職の採用がミッションです。
各事業部門との連携を図りつつ、採用目標達成のための具体的なアクションプランを策定し、
採用業務を推進していただきます。
当社の採用チャネルは人材紹介を中心としていますが、それにこだわらず様々な採用手法を検討し、挑戦しています。
PDCA（現状分析と改善アクション）をスピーディに回し、採用を成功させましょう！
将来的には採用プロセス管理や採用チームメンバ育成などのマネジメント業務もお任せします。

■職務内容
・採用に関する企画立案と運営
・エージェントとの関係強化
・求人サイトの管理・運営
・応募者への連絡・面接日程の調整
・書類選考・面接対応・会社説明会の実施
・内定者フォロー
・リファラル採用企画立案・実施
・採用状況データの分析と提案
　（新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）

応募条件・求められるスキル

■応募要件
【必須】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・IT業界にて新卒/中途採用経験がある
・IT業界にてエンジニアの経験がある
・定量的な成果に対して、創意工夫しやり遂げた経験がある

【歓迎】
・高い目標設定を自ら行い、推進できる
・推進・会議を的確にリードできる
・PDCAサイクルを利用し業務を改善できる

■求める人物像
【必須】
・主体的・自発的に業務に取り組める方
・細やかな調整業務や臨機応変な対応が苦でない方
・コミットメント意識（定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲）がある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・新しいことに挑戦することが好きな方

【歓迎】
・自己研鑽を続けられる方
・目標達成に向かってスピーディに業務を改善していく方
・目的意識をもって意見やアイデアを出すことが好きな方

募集要項

その他・PR

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費全額支給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金（確定拠出年金）制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
・定期健康診断
・各種研修制度
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催　など

企業情報