トップファッション・服飾雑貨 - 事業企画、事業プロデュース,投資銀行業務,M&A - 正社員 - 東京都【東京】M&A案件の推進業◆スタンダード市場上場のG企業◆事業構想の段階から参画できる【エージェントサービス求人】
はるやま商事株式会社
掲載元 doda
【東京】M&A案件の推進業◆スタンダード市場上場のG企業◆事業構想の段階から参画できる【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、M&A
東京オフィス 住所:東京都品川区西五反…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/水曜・木曜はNo残業デー(18時退社)/M&Aに携われる◇◆
■業務内容:
・M&A案件の推進業務を中心にお任せします。
■業務詳細:
・銀行、証券会社、M&Aブティックとのスモールミーティング実施
・ターゲットのロングリスト、ショートリストの作成
・対象事業領域に関わる市場調査
ビジネスデューデリジェンス(DD)の社内協議用資料制作
・財務デューデリジェンスの座組と進行(部長:担当、課長:アシスタント)
■組織構成:
社長 - 執行役員 - ◎部長(課長)実質1名程
■ポジション魅力(働き甲斐):
◎新規事業立ち上げにおいて事業構想の段階から参画できることが魅力。
◎様々な相手企業との交渉や企業トップとの調整など、高い視座での業務ができること。
■はるやまホールディングスについて:
◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社においてM&Aのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・簿記2級、中小企業診断士の資格を取得されている方
・証券会社やシンクタンクのアナリスト経験
・M&Aブティックのバリュエーション・デューデリ担当(経験)
※財務のみ、計画のみなどスポットでなく全般に携わった経験のある方。
募集要項
企業名 | はるやま商事株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、M&A |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所への異動 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜600,000円 <月給> 370,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回(7月)※業績連動 ■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月0〜5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月31,600円 家族手当:規程あり 住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、自社制度退職金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 各種表彰制度、資格取得補助制度、中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等 <その他補足> ■No残業手当:一律1.5万円(残業しないと手当がもらえる)※試用期間中と管理監督者を除く ■商品特別割引制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日) ■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務) ■オフィスカジュアル可 ■総合職A・Bコースのみ: ・借上社宅寮制度(規定有。社命による異動時のみ) ・赴任手当、赴任… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※2025年度より年間休日が110日に変更します。 ■会社カレンダーあり ■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇(有給)、傷病休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。(ノー残業手当支給対象外)
企業情報
企業名 | はるやま商事株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35.1歳 |
従業員数 | 2,260名 |
事業内容 | ■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |