トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京/人事総務】採用業務メイン/残業ほぼなし/在宅可◆グローバルIT企業・事業安定性◎【エージェントサービス求人】
CES中電株式会社
掲載元 doda
【東京/人事総務】採用業務メイン/残業ほぼなし/在宅可◆グローバルIT企業・事業安定性◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区外神田2-1…
〜549万円
正社員
仕事内容
〜人事経験者歓迎!基本定時退社/リモートワーク可/グローバルIT企業・事業安定性◎/昇給制度が整った環境・社員ファースト文化〜
■採用背景
近年の当社事業拡充に伴い、エンジニアの採用を積極的に進めている中で、採用体制の強化が急務となっております。そこで、この度バックオフィス部門においても増員を行う運びとなりました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
〜バックオフィス全般・特に採用業務をメインにご活躍いただきます〜
(1)採用
◇面談・面接担当(ビジネス/エンジニア、新卒/中途すべて)
◇採用要件定義・求人票作成
◇紹介会社様・スカウト媒体会社様との折衝、調整
(2)総務・労務
◇勤怠管理
◇入退社対応・管理
◇セキュリティルール策定・実行・管理
◇その他関連する業務
(3)教育
◇研修実施・管理
※ゆくゆくは、企画・運営の業務にも携わっていただく可能性がございます。また、その他請求書等の手続きや案件の見積もりもお任せする場合もございます。
■企業風土
代表もメンバーも非常にオープンマインドです。また、社員の9割が外国籍であり、国内外(日本・中国)から優秀な技術者を集めて、AI、AWSや Salesforceなど数多くの最先端案件を手掛けています。
この先百年以上長く続く企業を目指しており、まずは社員を大事にするという思いがあるため、残業はほぼございません。また、現在進行形で福利厚生の制度導入や環境整備を進めております。
『社員ファースト』×『グローバル』な環境
★利益<社員第一
資格取得やスキルアップなどをバックアップ。
社員への教育投資は惜しまない方針です。
★メンバーのバックグラウンドは多彩
最近ではAI、UiPath RPAや Salesforceなどの分野も増加中。
また、グローバルな視点で最先端技術を追いかけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用業務経験を1年以上お持ちの方
※エンジニア採用の知見のある方歓迎です
募集要項
企業名 | CES中電株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 280万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:19,600円〜19,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,600円〜409,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■5~10hほど残業が発生することも稀にありますが、基本残業ありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限月20,000円 住宅手当:住宅手当4万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・資格取得支援 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限2万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆スキルアップ支援 ◆資格取得支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月まで延長の可能性があります。
企業情報
企業名 | CES中電株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 22名 |
事業内容 | 経営理念 「人づくり」 最高のサービスや製品の提供は優秀な人材から生まれると考えています。即ち「人」は 最大の経営資源であります。従って、人材への投資を積極的におこなって行きます。 「プロフェッショナル精神の醸成」 グローバル市場でグローバルな顧客にグローバルなサービスを提供します。 そのため、社員各自が専門分野で世界のトップを目指します。 「イノベーション」 継続的な「変革」と「挑戦」の取組みにより、アイディア創造企業として、 限りない可能性に満ちた未来実現の一翼を担って行きます。 ■事業内容: ・IT ソリューション事業 ・システムインテグレーション事業(SI) ・システムエンジニアリングサービス事業(SES) ・コンサル事業 ■当社の特徴: CES中電(日本)は、オープンソース分野における最先端の技術を常に探求し、世界のオープンソース分野の発展に寄与しています。 SES事業では自動車業界のお客さんからの信頼も厚く、継続して多くの案件に携わっています。 海外出身のエンジニアが多数を占めています。国内外(日本・中国)から優秀な技術者を集めて、AI、AWSや Salesforceなど数多くの最先端案件を手掛けています。 社員ファーストな会社作りを進めています。社員もみな「OPEN MIND」な気持ちで働いています。 グローバルなメンバー。日本・中国など様々な国籍の方が働いています。グローバルな視点で生き生きと働けることが魅力です。 リラックスしたオフィスの雰囲気で同僚と楽しい時間が共有できます。 先進的なAI技術とインターネットB2C業務を見学するチャンスがあります。社員に国際的な視野育成の場を提供します。 優秀な人材に対し、能力に見合った報酬を提供し、より働き易いルールを定め、社員の自由と人間性を尊重し、充実し職場環境を提供します。 会社は、社員とコミュニケーションを図り、社員の興味のある分野を尊重し、可能な限り社員のためにパーソナライズされたキャリアパスを作成し、社員の新しい技術の習得を積極的に支援します(AWS Cloud、AI、UiPath RPA、Sales forceなど)。 |
URL | http://www.cescn.jp/ |