【名古屋／中村区】人事コンサルタント◆年休122日／プライム上場／国内最大級の独立系総合ファーム◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜年間休日122日、週１回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境！〜
〜経営層と経営課題について議論し、課題解決に貢献できる希少ポジション〜

■採用背景：
組織人事コンサルティングのニーズ拡大に伴い、事業拡大が見込まれており、人事労務に関する専門コンサルタントを増員いたします。

■業務内容
働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。

◇業務例
・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務
・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務

■組織構成（名古屋支店）：
・約65名（2024年7月時点）
・平均年齢：35歳
・男女比：5：5

■ポジションの魅力ポイント：
・急拡大の役務であり、現場責任者を担えるステージが多くあります
・東京本社の専門チームのバックアップを利用し案件を遂行することが可能です
・中堅・中小企業〜上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です
・経営戦略とHR戦略を両輪で考え、クライアント社社との議論を行うなど、
制度のみならず、経営戦略まで踏み込んだ組織人事コンサルティングが可能です
・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています
・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。
・在宅勤務、リモートワーク可。
※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。

＊ご参考：モデル年収について＊
新卒3年目：600万円
新卒4年目：680万円
新卒5年目：850万円
新卒10年目：1,300万円
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・大学卒業以上
・人材ビジネス及び人事部など、HRに携わる経験を有する方

■歓迎要件
・組織のマネジメント経験
・人事部経験(人事制度策定、人事制度活用)
・社内改革プロジェクト経験
・コンサル(組織改革、HRマネジメント)経験者

募集要項

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
職種	経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄　各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制月次給与は年俸の12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,197,872円〜8,663,112円固定残業手当/月：66,844円〜111,408円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金はあくまで目安の金額で、選考を通じ経験・能力を考慮の上判断・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は別途支給 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（年棒に含む）＋業績に応じ決算賞与有業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じ特別賞与の支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の労働が10〜17時の間で6h超の場合60分休憩取得フレックス：組織の方針や指示に応じる前提
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで家族手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載住宅手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT ＜その他補足＞ ■通勤交通費（月15万円まで） ■住宅手当（年俸600万円以下の場合、月2万（家賃月額10万円未満）月2万5千（家賃月額10万円以上）） ■家族手当【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19〜22歳は学生のみ【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、税扶養者では無い場合子1人月1万円支給 ■子育て応援手当：支給条件有 ■時短勤務制度、育児・介護休業、確定拠出年金、従業員持株会、保養所（軽井沢）、空退職金、慶弔見舞金、生活関連サービス（各種割引有）、部活動（補助制度有）等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など ※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与（入社時期により付与日数が異なる）産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
以下3項目補足項目です。
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当、家族手当が対象外となります。

企業情報

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
資本金	1,599百万円
平均年齢	35.7歳
従業員数	1,071名
事業内容	■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら