トップ運輸 - メカニック・整備士,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 千葉県【成田空港】航空機の品質管理担当◆国内最大級LCC/英語力が活かせる【エージェントサービス求人】
ジェットスター・ジャパン株式会社
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【成田空港】航空機の品質管理担当◆国内最大級LCC/英語力が活かせる【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価
ジェットスター・ジャパン株式会社 本社…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜航空業界経験者歓迎/深夜勤務なし・残業10〜20h/早期キャリアアップが叶う環境/英語力が活かせる/航空券の社員割引制度あり〜
ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備本部にて、整備管理における品質管理の調整・管理をお任せします。
■具体的な業務:
・整備管理における品質管理に係る業務
・委託先の監査に係る業務(運航整備委託先、定時整備以外の機体整備委託先、及び航空機整備以外の委託先)
・整備従事者の資格管理に係る業務
・整備規程本書、業務規程、社内規定の管理に係る業務
・委託先の品質に係る総括管理(運航整備委託先、定時整備以外の機体整備委託先、及び航空機整備以外の委託先)
・認定事業場の認定業務における品質管理に係る業務
・整備本部内の労働安全衛生に関する管理に係る業務
※ご経験や能力に応じて、整備本部内の他ポジションにてお話をさせて頂く場合もございます。
■当社について:
〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜
アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■応募資格:
・品質保証、品質管理業務経験があることが望ましい(業界不問)
・航空機整備、航空機装備品整備に関する業務経験があることが望ましい
・日本語および英語で十分なコミュニケーションが取れる方
※日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験(JLPT)のN2を取得していること
<語学力>
必要条件:英語初級
募集要項
企業名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
職種 | メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> ジェットスター・ジャパン株式会社 本社 住所:成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル 勤務地最寄駅:JR、京成線/空港第2ビル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 453万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):4,532,400円〜5,702,400円 <月給> 4,532,400円〜5,702,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 職能給手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ(賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※担当業務に応じ早番08:00−17:00 遅番14:45−23:45のシフト勤務可能性もあり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給有り(上限2万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、中途入社年次研修 階層別スキルアップ研修 管理職新任研修 コアコンピテンシー研修 Jetstarカルチャー研修 E-learningを提供 <その他補足> ■スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度) ※ジェットスターグループ、カンタスグループ提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用 ■通勤手当・在宅勤務支給(合わせて上限20,000円/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■福利厚生倶楽部の利用 ■定期健康診断実施 ■社員表彰制度 ■マイカー通勤可能 ■各種社員割引あり ■副業・兼業可 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※担当業務によりシフト制あり(土日祝日勤務あり・休日はシフト表に応じて付与) ・ 有給休暇 (入社4ヶ月目に付与) ・ 傷病休暇 ・ 慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
企業情報
企業名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
事業内容 | ■事業内容: ・定期航空運送事業 ・航空機使用事業 ・その他附帯事業 ■ジェットスター・ジャパンについて: 「日本の空、世界の空を、もっと身近に」 ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始し、現在では国内最大級のLCCへと成長しています。現在、国内16都市・海外3都市に就航し、国内線19路線・国際線5路線を運航。就航から累計5,000万人以上のお客様にご利用いただいています。ジェットスター・ジャパンには豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。今後も国内路線網をさらに拡充し、中長距離国際線の開設も検討するなど、国内外の路線網のさらなる拡充を図ります。低価格の航空市場において、より多くのお客様にジェットスターブランドを選んでいただけるような事業展開をしております。「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」が当社のミッションです。様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った多様な人材がアイディアを出し合いながら目標に向かってワンチームを結成することで達成できると考えています。 ■ジェットスターグループについて: アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。ジェットスターグループの運航会社は、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空(カンタスグループの子会社)をはじめ、日本のジェットスター・ジャパンの他、シンガポールのジェットスター・アジア航空、ベトナムのジェットスター・パシフィック航空から構成されています。 |
URL | http://www.jetstar.com/jp/ja/about-us/our-company |