【香川/第二新卒歓迎】導入エンジニア〜U・Iターン/国内トップの電子カルテ事業※JJ23e0174【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

富士通Japan株式会社/Takama…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／退職金制度など福利厚生充実】
■業務内容：
・中国四国地区の中規模病院総合情報システムソリューション適用における商談／導入／保守の推進して頂きます。
・病院課題（イシュー）をもとにした、ヘルスケアＤＸの立案及び、推進がミッションです。

■仕事の魅力：
・中規模病院が担当、ターゲット顧客となります。今後AIを活用した診療支援、スマートデバイス、センシングデバイスを活用した診療へのシフトなど先進的な取組へも多く挑戦します。ヘルスケアDXに興味ある方歓迎いたします。
・中規模病院における富士通電子カルテシステムの国内シェアは１０年来、ナンバーワンを堅持しています。業界トップベンダとして、ヘルスケアソリューションの提案、デリバリー活動では多数のお客様や関連するヘルスケアベンダ様と人的ネットワークの構築・拡大が可能です。
・ヘルスケア業界では地域医療連携やデータ利活用、PHRサービスなど新規ビジネスへの取組みも進んでいます。病院で従事する医師、看護師、技師等とのリレーションの構築、活用により新規提案の発掘、展開を行い、地域医療全体の活性化への貢献にも繋がります。

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・システムの導入、保守のいずれかの工程を経験していること
・アカウントSEとして、顧客折衝した経験があること
■歓迎条件：以下の経験があること
・プロジェクトマネジメント経験
・電子カルテシステムのデリバリー・保守経験
※ただし、経験がなくてもOJTにより育成計画を立案します。

募集要項

企業名	富士通株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細＞富士通Japan株式会社/TakamatsuHub 住所：香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜＜月給＞ 255,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより夜間および土日祝の勤務あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職種別研修、階層別研修、幹部社員研修、資格取得支援など＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会制度 ■各種スポーツ施設 ■保養所多数 ■育児休職制度 ■介護休職制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、介護休職など ※入社月により初年度有給日数は変わります。
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企業情報

企業名

富士通株式会社

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