開発エンジニア◆AI案件あり／フルリモ50％以上／前給保証／年収760万実績あり／案件選択制／残業月8H程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆リモート利用率90％以上！フルリモ−…

￥

450万円〜750万円

正社員

仕事内容

◆案件選択制＆還元率85％以上
◆すべての案件を社員に公開
◆希望する案件がない場合は営業が新規獲得
◆待機期間の給与は満額支払を確約

あなたのご経験やご希望に沿ったプロジェクト・技術領域に合わせた案件をお任せします。

《多彩な案件でスキルアップ可能！》
システム開発からDX支援まで、多種多様なプロジェクトを展開。
一方的な指示はなく、分野・工程・言語は様々です。
自社内開発プロジェクトも含め、モチベーション高く
あなたのご希望やスキルに応じた経験を積んでいただけます！

《業界トップクラスの還元率を実現》
スキルや案件により異なりますが、最大で単価の85％還元。
今後は大型プロジェクトにも参画し、より高単価案件の獲得を目指しています！

《手厚いフォロー体制で安心！》
月1回、営業担当との面談を実施。現場で困ったことはお気軽にご相談くださいね。
業務量が多い場合はクライアントとも調整し、あなたがのびのび働ける環境を整えます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
▼クライアント一例
日立製作所、エアトリ、オリエンタルランド　など

▼プロジェクト一例
◇DX案件における構想段階の支援
◇Webサービス開発における上流工程サポート
◇ネイティブアプリの開発
◇クラウド環境の設計・構築・運用
◇RAGの構築
◇AIチャットボットを用いたPoC開発
◇AIを用いた自動化見積もりシステムの開発　など

▼使用言語など
HTML／CSS／JavaScript／Python／Ruby／PHP／Java／Go　など

※上記以外ほかにも様々な案件をご用意しています！

【注目】《前給保証＆還元率85％を実現できる理由があります》
「技術力があるのに、収入が見合っていない」
そんな現実を目の当たりにしてきた当社代表（現役エンジニア）が、
“エンジニアの努力が正当に還元される会社”を目指して立ち上げたのが当社です。

本社もコストを抑えたシェアオフィスを活用し、還元率は業界高水準の85％を実現。
役員報酬さえも、自ら現場で働いた単価から支出しています。

結果として、社員ががんばってくれた給与から様々な費用を引くことなく
全てのエンジニアが前職より高い給与で入社し活躍できています！

【注目】《理想的なプライベートもスキルアップも両立できています》
◆年間休日120日以上
◆リモートワーク率90％
◆フルリモートも50％以上
◆残業月平均8時間程度
◆受託開発も一部ご用意
◆資格取得にかかる教材・受験費用は全額会社負担
など、柔軟な働き方とスキルアップ、どちらも妥協せずに働ける環境です！

▽ナレッジ共有でスキルを高め合える環境も
研修も兼ねて、社員間で開発ノウハウを共有できる独自のレポジットリを整備。
先輩たちが現場で培った経験や知識に基づいて作成されるため、
「●●について、調べても分からない」といった事柄についても
エンジニア目線で、より実践的な内容として学んでいけます！



※試用期間はありません

応募条件・求められるスキル

☆上流や先端技術に興味のある方大歓迎！
☆スキルUP・給与UP・自分時間UPを叶えられます！
☆Web系の開発経験をお持ちの方は
◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
┗年数や工程、言語は問いません
◆学歴不問

◎スキルに応じた給与をしっかり得たい
◎リモートもできる案件で働きたい
◎AIや先端技術に携わりたい
◎キャリア相談ができる職場へ行きたい
そんな想いの方は是非、お気軽にご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】Web面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「エンジニアが正当に評価される環境を」そんな想いから誕生した当社は、待遇面・働き方ともにエンジニア主役の職場づくりを進めています。「給与アップを目指したい」「プライベートも充実させたい」と入社を決めた社員が多く、中にはフリーランスからジョインしてくれたメンバーも。あなたらしいエンジニアライフを、当社で始めませんか？

実際の給与例

◆年収760万円／経験7年
◆年収640万円／経験5年
◆年収560万円／経験3年

待遇・福利厚生

◆昇給（随時）
◆賞与 年2回（5月・9月／昨年度実績1.5ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格取得費用補助制度
┗教材の購入費や受験費用を全額負担します！
◆書籍購入費用補助制度
◆独立・起業支援制度
◆スキルアッププログラム制度
◆社内副業制度
◆社外副業可能
◆U・Iターン支援制度
◆車通勤OK
◆私服勤務OK
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与も自分の時間も、今までよりグッと増やせています！

フリーランスでデザイナー・エンジニアの仕事を続けた後、KOPSに入社しました。
KOPSに入って良かったと思う点は、何よりも給与の還元率が高いことですね。
生活費や趣味でお金がかかるため、ゆとりを感じられるのは本当に助かっています。
残業も少ないですし、有休も基本的に自分の裁量で取得できているので、
休日には山や川、海へ出かけて大好きな自然や野鳥を撮影しています！
コロナもあり、前職では部屋にこもる生活が続きましたが、
最近は外に出て歩くことが増え、気分転換にもなり健康的に過ごせていますね。
代表も現役エンジニアということもあり、技術者視点に基づいた経営が
KOPSでの給与・環境ともに働きやすい状態に繋がっているのだなと感じます！

KOPS（コップス）の由来について

社名であるKOPSは、『KOALA PARTNERS（コアラパートナーズ）』の略です。
多くの動物が力を強化したり、俊敏さを高めたりして進化を遂げる中、
コアラは有毒なユーカリを食べるという独自の手段で生き延びてきました。
他と異なる道を選び、独自の進化を遂げた姿勢を見習い、
「常識にとらわれず挑戦する」「独自性を貫く」——。
そんな想いを、社名とロゴに込めています。

取材担当者より

「評価されない働き方に、終止符を打ちたい」——
そんなエンジニアの思いに、真正面から向き合っている会社だと感じた。

代表のフリーランス時代の実体験から立ち上げられたこの企業は、会社の利益よりもまず現場で働くエンジニアの待遇を考えている。
代表自身もいまなおプレイヤーとして案件に参画し、役員報酬も自らの単価で賄うなど、仕組みのすべてが公平性をベースに成り立っている。
その結果、還元率は85％。前職以上の給与での入社が当たり前となっているのも納得だ。

案件も、大手クライアントや先端技術に関わるものが中心。
ただ人手を埋めるのではなく、開発そのものを楽しみながらステップアップできる内容が揃っている。
提案や要件定義といった上流工程に挑戦したい人には、うってつけの環境だろう。

“技術に見合う評価を、まっとうに受けられる場所”
そんな当たり前を実現することが、KOPSでなら可能なのだ。

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