店長候補（年収587万円の店長に半年後になれます。今なら40名以上も）＊住宅手当・家族手当・食事手当も充実

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【首都圏】東京都、神奈川県、千葉県、埼…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

年収587万円の店長に半年後になれます。今なら半年後に。

「磯丸水産」などの飲食店を運営するSFPダイニングでは、今年40店舗以上の出店を計画。つまり1年間で40人以上の店長ポストが空いています。未経験で入社して店長候補として活躍する人が多い当社では、経験者は圧倒的に有利。最短半年で店長に昇格し、経験を生かして活躍出来ます。
昇格後の平均年収は587万円。「何年経っても給与が上がらない」「上がってもほんの少しだけ」と言った悩みとは無縁です。
他の飲食店から転職し、1年目で年収が50万～100万円アップした社員も珍しくありません。中には6年目で年収714万円という店長も。
昇格・昇給の機会が多く、給与にもきちんと反映されると経験者にも支持されています。

店長以上の役職につくチャンスも拡大中で、スーパーバイザーになると平均年収720万円と、給与も確実にアップ。入社してから結婚を決めたという社員やマンションを購入したという社員もたくさんいます。
ＳＦＰダイニングで飲食店で働き続けながら、キャリアアップや年収アップを実現させませんか。

■仕事内容
＜新鮮な魚介類が楽しめる「磯丸水産」、手羽先唐揚の「鳥良」等の飲食店で接客・調理を担当＞
○マニュアルに縛られることなくお客様で賑わう店舗をつくるためにアイデアを自由に出せる環境です。
○旬な食材を使ったメニューを考案した人もいれば、アルバイトの評価制度を新たにつくった人も。
【店舗での接客・調理業務をお任せします】
入社後は店長候補として店舗での接客・調理業務を手掛けます。
＊接客・マナー・調理・衛生管理といった基礎知識から学んでいただけます。
【店長昇格後の業務】＊昇格までは最短半年
仕事に慣れてきたら、あなたの経験や能力に合わせて、店長に必要な店舗運営の仕方をお伝えします。
集客・販売促進の企画実施、アルバイトの採用、教育、売上管理等、業務範囲を徐々に広げながら店長に昇格。
社員のスタッフやアルバイトと連携を取りながらお客様が楽しめる店舗を作ってください。

★積極的に出店している為、店長ポジションが次々へと生まれています。昇格のチャンスも豊富です。
商品本部、店舗開発本部、品質管理部、企画管理本部等のポジションも生まれています。

応募条件・求められるスキル

■接客もしくは調理の経験をお持ちの方
⇒店舗のジャンル、経験年数などは一切問いません。
⇒アルバイト経験のみの方もぜひご応募ください。

★選考は意欲を重視。「飲食業界でやりたいことがある」「長く働きたい」などアピールしてください。

学歴不問・第二新卒者歓迎！
未経験者歓迎
飲食業に興味のある方
飲食業の経験のある方

【募集背景】
■まだまだ積極的に新規出店を実行中！増員募集をしています！
食へのこだわりを追求し、つくりたてのおいしさを提供する飲食店展開を続ける当社。新鮮な魚介の浜焼きが名物の「磯丸水産」や
手羽先唐揚でおなじみの「鳥良」など、人気店を全国に180店舗以上展開しています。
今年度も40店舗以上の新規出店を実行中。新業態の開発にも注力し、ＮＹで人気のチョップドサラダを楽しめるサラダ専門店「私のサラダ製作所。MY SALAD FACTORY」、焼肉とワインを楽しめる「WOLFMAN'S GRILL」が新たにオープン。事業の急拡大に伴い店長候補を採用することになりました。
＊採用予定人数10名以上

募集要項

その他・PR

会社の印象

現在、全国展開を進める飲食店は山ほどあります。ですが、それらの企業とＳＦＰダイニングを同じ分類にするのは違うかもしれません。同社は今年創業33年を迎えます。1984年に東京吉祥寺の26坪の「居酒屋鳥良」から始まった歴史ある企業です。
決してトレンドにとらわれることなく、「本物の味、心のこもったサービス、人材育成、くつろげるお店つくり」を守り、コツコツと事業と続けてきたのです。そして飲食業界が長く勤めることが難しいと叫ばれる前から、社員が長く活躍できる体制を整えてきたとのこと。「社員が幸せでなければお客様が感動するサービスを提供できない」というトップの強い想いから待遇も福利厚生もきっちりと整備。週休2日制や賞与年4回という制度もかなり以前から整えてきた制度です。「人あってこそのサービス」という考え方が同社の経営の根底にあると感じました。

企業情報