トップ投資信託・投資顧問 - 総務,経理 - 正社員 - 東京都【経理（カスタマーサクセス部内）】売上及び原価管理・契約書管理など◆リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社ベター・プレイス
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【経理（カスタマーサクセス部内）】売上及び原価管理・契約書管理など◆リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
総務、経理
1＞ 新本社（2025年1月20日〜）…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【国内シェアトップクラス／導入法人数は3,000社／11期連続2桁増収／社会貢献◎・社会を支える企業年金基金】
◆週3日リモート可能／年休125日・土日祝休み／ウエルカム休暇有り（年次有給休暇と別に2日付与）◆
■業務内容：
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
こちらは社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
この度は、同制度の新規導入案内を手掛けている当社のカスタマーサクセス部内にて、経理職を募集しています。
月次決算、年次決算に関わる経理業務や契約管理、備品管理等の総務関連業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
【経理関連】
・売上及び原価管理(月次・四半期・本決算）
・入金及び支払管理
・請求業務
・予実管理
・部署内経費精算管理
・財務経理部財務経理課との調整
【総務関連】
・契約書管理
・契約書作成業務
・財務経理部法務課との調整
■部署の特徴・魅力：
・子育てをしながら働いている社員も複数名在籍しており、ワークライフバランスを保って働くことができます。
・少数精鋭で成長実感のある環境です。
■組織構成：
人数：24名（女性19名｜男性5名）
中途入社比率：100％
直近1年間の入社：6名
■組織目標と募集背景：
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、Word、PowerPoint等の中級スキル
（上記に加え、Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントが問題なく利用できる程度）
・経理業務経験
・簿記2級程度の知識
・他部署と協力して業務を進めてきた経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
| 職種 | 総務、経理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新本社（2025年1月20日〜） 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,682,000円〜3,648,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,160円〜74,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,660円〜398,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：2回（5月・11月） ■賞与：年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで支給 住宅手当：都市生活手当として、20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社満3年以降適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■手当：テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ■時短勤務・テレワーク制度： 3歳までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コースから選ぶことができます。テレワークは状況により可能です。 ■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員を対象に、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助。日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（半休取得可）、ウエルカム休暇（新入社員に対し試用期間終了後に有給休暇とは別に2日付与）、生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
みなし時間外手当は支給対象外※評価算定の対象外となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 118名 |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
| URL | https://bpcom.jp/ |
