トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【首都圏】 自治体・公共顧客向けシステム導入・運用保守のプロジェクトマネジメント※JJ24e0038【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
【首都圏】 自治体・公共顧客向けシステム導入・運用保守のプロジェクトマネジメント※JJ24e0038【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
Fujitsu Kawasaki To…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】
■業務内容:
自治体・公共団体・官公庁・学校等公共分野のお客様に対してインフラ基盤の提案から構築、導入、運用までを提供します。
■業務詳細:
新規導入やリプレースを予定しているインフラ商談において、要件定義・設計の上流工程から実際の構築・テスト・運用までのプロジェクト全般に参画いただける方を募集します。
プロジェクトではインフラ構築の標準化や最新技術を採用したソリューション適用を推進しています。これによりビジネス領域の拡大を図ると共に、政府動向や市場変化に対応したサービス・ソリューションを創出することで、お客様課題の解決を通じて、クラウド技術や最新セキュリティ、サービスコーディネイト力、プロマネ技術などを身につけることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力・やりがい:
パブリックセクターを中心としたお客様と共に顧客課題の解決および国民向けサービスのインフラ基盤をデリバリーし、自らも様々なプロジェクトに参画しながらクラウド技術やサービスコーディネイト力、プロマネ力などを身に付け成長していくことができます。また国や自治体で掲げられる方針・施策に準じたビジネスが中心となるため社会貢献に直接貢献する経験を得ることができます。
■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ導入/構築プロジェクトのご経験(4年以上)
・ステークホルダーとの商談およびプロジェクト活動を実施する為のコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・Windows/Linux/Vmware/Ciscoの経験
・クラウドサービスを活用した構築、移行経験
・プロジェクトマネージャー(情報処理)またはPMP資格
・30人月以上のシステム基盤構築におけるプロジェクトリーダ経験
・英語レベルスキル (目安TOEIC(R)テスト(R)500点)
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜315,000円 <月給> 255,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 ※入社月により初年度有給日数は変わります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |
資本金 | 324,600百万円 |
従業員数 | 124,000名 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |