トップソフトウェア・情報処理 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他16件【関東/東海/関西限定】回路設計+コンサル ※年収1,000万円以上も可能/売上成長率約10%【エージェントサービス求人】
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株式会社VSN
掲載元 doda
【関東/東海/関西限定】回路設計+コンサル ※年収1,000万円以上も可能/売上成長率約10%【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
関西・中部・関東の主要都市圏 住所:主…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
お客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供している当社において、エレクトロニクスエンジニアとしてご活躍いただきます。
【お任せしたい業務】
Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務の中から、経験・能力を活かし、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をお任せ致します。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。
【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー
【プロジェクト例】
<アナログ回路設計>ハイブリッド・電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発/ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計/有機EL駆動システム設計における基板設計/IoT対応生産装置の制御基板回路設計/循環器医療機器製品の電源回路設計 など
<デジタル回路設計>車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証/車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発/CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計/デジアナ混載LSIの回路設計 など
【豊富なキャリア支援制度】
(1)キャリアプランナー制度:エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが個々の希望・方向性を確認し、キャリア形成に最適なプロジェクトを共に考えていきます。
(2)Open Position制度:全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
(3)多種多様な研修プログラム:基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修、DX時代に必要とされるIT技術研修、問題解決&コンサルティング研修など多種多様な研修があります。
(4)定期的な個別面談:技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
・複数の回路設計の実務経験7年以上(プロジェクトに主体的に関わり、かつ知識的なバックボーンがしっかりした方)
・上記の実務の豊富な経験かつプロジェクトを主導的な立場で関わった経験(マザーボード、装置レベルの設計経験歓迎)
募集要項
企業名 | 株式会社VSN |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西・中部・関東の主要都市圏 住所:主要都市圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜530,000円 <月給> 350,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ●年収例 ・38歳(2017年入社):入社時 600万円→入社3年後:750万円 ・48歳(2018年入社):入社時 640万円→入社2年後:920万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> サービス残業なし/時間外勤務手当100%支給 ※プロジェクト先に準ずる。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限80,000円/月(実費支給) 家族手当:配偶者15,000円、お子様7,000円/人 住宅手当:27,000円/月 ※賃貸・住宅ローン支払い中の方 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・キャリアプランナー制度(エンジニア経験豊富なキャリアプランナーが個々の希望・方向性を確認) ・Open Position制度(全てのプロジェクトを社内SNSに開示) ・多種多様な研修プログラム <その他補足> ・資格報奨金(約150の資格に対して入社後取得した際に支給) ・役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円) ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) ・自己研鑽費用補助、親睦補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、互助会、他 ・単身赴任手当(月4万5千円)、引越手当(最大17万5千円)、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費… |
休日・休暇 | 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数126日 年間休日126日(※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始) 有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78%)産前産後休暇、育児休業(復帰率100%)介護休業、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社VSN |