24_030【神奈川・東京（一部在宅勤務可）】Webアプリ／スマホアプリ開発エンジニア◆年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

桜木町本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜

■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
コンシューマ向けのスマートフォン（Andoird／iOS）アプリ、PC向けWEBアプリの開発業務を担当頂きます。
要件定義〜総合評価まで一通りの工程を実施しており、上流工程から携わる業務となります。
アジャイル開発のスクラムマスターとして従事して頂くことを想定しています。
直近はFlutterやReact Native等のクロスプラットフォーム開発も行っています。

■担当フェーズ：
要件定義〜総合評価

■PJTの請負方：
開発元メーカーやサービス提供事業者からの1次請け

■システム規模
・小規模：12人月（3名×4ヶ月）中規模60人月（10名×6ヶ月）
・動画配信関連のスマホ／タブレット／WEBアプリ開発では50名以上の体制にて開発を実施

■PJTでの役割：
PL、リーダー、サブリーダーの立ち位置にてスクラムマスターを担って頂くことが多い。開発や評価業務の担当して頂くこともあります。

■入社後のイメージ：
複数名を取りまとめるスクラムマスターを遂行して頂くために入社後は実地にてOJTを行いながら必要な考え方やプロジェクトの遂行の仕方を教育させて頂きます。
業務知識や折衝能力を経験詰みながらさらに上位役職者へのキャリアアップを目指します。

■作業場所：
桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。
案件によりお客様先（横浜、都内）での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかの経験がある方
・Webアプリケーションの開発経験
・Android／AndroidTV又はiOSデバイス上での開発経験
・その他のシステム開発経験（3年以上）

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細＞桜木町本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜895万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜471,000円＜月給＞ 258,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇等 ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	10,016名
事業内容	■事業内容：　同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

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