トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 福井県【福井市】SE/PG◆微経験可/上流〜下流案件有/自社セキュリティセンター有/成長環境◎/残業15h【エージェントサービス求人】
サービス&セキュリティ株式会社
掲載元 doda
【福井市】SE/PG◆微経験可/上流〜下流案件有/自社セキュリティセンター有/成長環境◎/残業15h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
福井県のお客様先 住所:福井県福井市 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■□情報処理のトータルサポート企業/セキュリティに強みをもったSEを目指せる/成長環境◎微経験の方も歓迎します□■
■業務内容:
福井を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。
■東海圏の組織について:
現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。
■働き方:
◇案件特性:現在福井市内での長期2案件がメイン
◇採用背景/組織構成:福井全体で今年で5名となり、支店としても成長中
◇福井市内の駅前案件のため、車通勤でなくても問題ありません
■研修制度:
・大阪にセキュリティセンターがあり、カリキュラムはオンライン研修で最長3か月、配属先で完結することも可能です。
・未経験から経験者まで受講できる研修制度が整備されています。動画、教本、課題などで進め、質問は常時受け付けており、週に1回相談も可能です。
・最初の内は配属支店で受講可能で、経験豊富なセキュリティコンサルタントがフォローします。プロジェクトアサイン後でも現場で学習可能です。
■競合優位性:
グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・IT関連企業での業務経験1年以上
・情報システム部門でのご経験
・Java、Oracleを使用した開発経験
募集要項
企業名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 福井県のお客様先 住所:福井県福井市 勤務地最寄駅:JR北陸本線線/福井駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による) ■モデル年収: ・520万円/33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:扶養家族手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり <その他補足> ■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント) ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■保養所 ■財形貯蓄 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 32.3歳 |
従業員数 | 2,050名 |
事業内容 | <45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団> グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要: 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。 ①ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有 ②脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断 ■同社の強み: ①安定した基盤:長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。 ②競合優位性:関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。 ■市況感の高いエンジニアの育成: 高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中!エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ—なエンジニアへの成長が叶います。 |
URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |