【東京：リモート】コンプライアンスプログラム 企画・運営※リ　※年収1000万円以上

法務

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【組織の役割】
コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。

【担当予定の業務内容】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。
本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

【ポジションの役割】
リーダーとして業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）
・チームリーダー経験（チームメンバーのリード経験）
・英語力（TOEIC850点以上）
※法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、 業務全般的に英語使用頻度は多いです。
・リーガルリサーチ

【尚可】
・プロジェクト管理
・データ利活用の経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定

企業情報