トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【プライム案件】AWSエンジニア◆国内大手企業の大規模システム/上流工程から一貫して携わることが可能【エージェントサービス求人】
株式会社SI&C
掲載元 doda
【プライム案件】AWSエンジニア◆国内大手企業の大規模システム/上流工程から一貫して携わることが可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> ★新本社 住所:東京都港区浜松町…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【設立40年以上で社員数1000名超の安定感◎/福利厚生充実◎】
■募集背景:
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。
今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。
当社の主要なプライム顧客(国内最大手損保企業)において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。現在、当社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められています。今後のプライム顧客の拡大に非常に重要なプロジェクトと位置づけており、是非重要プロジェクトの一員として、テックリードできる方を募集しております。
■業務内容:
国内最大手の損保企業の大規模システムのAWS移行における計画〜テストまでをお任せします。また、クラウド移行後の運用もご担当いただきます。
【変更の範囲:変更なし】
■魅力/得られる経験やスキル:
<案件の魅力>
プライム(一次請け)案件のため、上流工程から一貫して携わることが可能です。また、国内大手企業の大規模システムとなるため、社会貢献性も高く、非常にやりがいを感じられる案件です。
<得られる経験やスキル>
・大規模システムのクラウド移行における計画・設計・実装の経験
・エンドユーザーとの顧客折衝経験
・保険業務に関する知識
・プロジェクト管理に関するスキル ※ご希望の場合
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSのアーキテクチャおよびネットワークに関する設計・構築ができること
・顧客とAWSに関する技術的な議論ができること
■歓迎条件:
・AWS構築に関する見積もりができること
・AWSに関する資格を有していること(例: SAA、SysOps 等)
・オンプレミスからクラウドへの移行経験があること ※移行計画の策定経験があれば尚可
・ミドルウェアの設計・構築ができること(DB、WebServer等)
・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方
募集要項
企業名 | 株式会社SI&C |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★新本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東) 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,580,000円〜8,180,000円 <月額> 465,000円〜681,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験を考慮の上、決定します ・年俸制+家族手当 ・給与改定:年1回(10月) ・賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:配偶者・子女(健保扶養者) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■勤労者共済会(中央区) ■団体生命保険・財形貯蓄 ■親睦会・同好会(ゴルフ・テニス等) ■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ ※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートi… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日) ※リフレッシュ休暇:毎年5日付与 ※各休暇は入社月から取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社SI&C |
資本金 | 350百万円 |
平均年齢 | 36.1歳 |
従業員数 | 1,087名 |
事業内容 | ■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 |
URL | http://www.sysj.co.jp/ |