トップ建設・住宅・土木 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 京都府【京都】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ・調理補助◇正社員／15時頃までの勤務可／野村不動産G【エージェントサービス求人】
UDS株式会社
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【京都】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ・調理補助◇正社員／15時頃までの勤務可／野村不動産G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
ホテルアンテルーム京都 住所：京都府京…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／アートやイベント企画にも興味がある方／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】
■業務内容：
サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を提供するレストランで、仕込みや調理を中心にお任せいたします。スキルやご希望によって以下の業務をお任せいたします！
・季節メニューの考案
・店舗の棚卸
・原価管理
・売上管理
・イベント企画など
幅広い業務に挑戦可能です。店長やマネージャーを目指したい方も大歓迎です！
■ホテル アンテルーム 京都について：
京都の今を表現するアート＆カルチャーが集まる場所、ホテルアンテルーム京都は、アートギャラリー・ホテル・アパートメントがひとつになったホテル。館内にはギャラリーが併設され、著名・若手問わずアートのコラボレーションなども行っています。展示内容が変わるたび、いつ来ても新鮮な驚きがあるホテルです。
中華料理出身の男性、育児と両立しながら働くママからフレッシュな学生さんまで、個性豊かなメンバーが活躍中。異なった経験を持ったメンバーが集まるからこそ新たな発見が生まれます。みんなでアイディアを出しながら新メニューを考えたり運営方法を見直したりと、チームでレストランを作り上げています。
■支配人からのメッセージ：
当館は、2011年に学生寮を改修しオープンした長期滞在も可能なホテルです。
ギャラリーやレストランも併設し、外来ゲストも足を運べるきっかけを作りたいと思っています。
京都が好きな方、アートホテルに興味がある方、活気の戻ってきた京都のまちを一緒に盛り上げていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
社会人経験1年以上（飲食店での接客経験に興味のある方のご応募お待ちしております！）
~早朝勤務可能な方~
■歓迎条件：
・飲食店やホテルでの接客経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力のある方
募集要項
| 企業名 | UDS株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホテルアンテルーム京都 住所：京都府京都市南区東九条明田町7番 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円〜3,552,000円 ＜月額＞ 230,000円〜296,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（1分単位） ■年2回の評価面談にて給与の更改あり ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 5:00〜15:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 5:00〜14:00 6:00〜15:00 6:30〜15:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■オンラインで誰でも参加できる研修…ホテル／サービスについての基礎研修、敬語についての基礎研修、ビジネスマナー基礎研修、おもてなしについての基礎研修 ■リーダー研修、マネージャー研修等 ＜その他補足＞ ■制服一部貸与（Tシャツ・冬用MA-1ジャケット支給）スニーカーもジーンズでの勤務可 ■スタッフ用冷蔵庫使用OK ■社員割引制度／社員紹介制度／無料宿泊制度 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ■異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ■企業型確定拠出年金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度あり |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 月9日（2月のみ8日）※シフト希望は毎月提出可能です。 夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児介護休業他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | UDS株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 356名 |
| 事業内容 | ■株主：野村不動産ホールディングス株式会社 ■事業内容： UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 ■特徴・魅力： 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、 そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。 ■表彰： 【企画・設計】 Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards / GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など 【運営】 Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
