【在宅可】運用基盤エンジニア／企画・開発・保守・PJマネジメント〜MUFGグループのIT戦略を担う【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜

■ポジション概要
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。
三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム全体をコントロールする、運用基盤系システム（監視・ジョブ・ライブラリ管理・構成管理等）について、開発・保守だけでなく、将来像の検討をリードできる人材を求めています。

UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度もあり、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。

■業務内容
MUFGグループ各社から受託した運用、開発支援システムに関する企画・提案、開発実務、及びプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。
・技術動向を踏まえたシステム企画・提案
・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発（企画・要件定義、設計、開発、テスト、保守）
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・システム維持保守

■想定案件例
・新規サービス構築
　Observability製品導入
　GitLab/Nexusを活用したCI/CDパイプライン構築
・既存サービス拡充
　製品サポート切れに伴う基盤更改
　セキュリティ向上対策
　ユーザ利便性向上に向けた機能拡充

■役割・責任
MUFGの運用基盤系システムの企画・開発・保守、及びプロジェクトマネジメントを通して、
MUFG・銀行の企画部門やMUIT開発・運用各部と協同し、IT面からリードして頂きます。

■配属部署について
三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社の運用基盤系システムの企画・開発・保守を担う組織です。
主にはジョブ管理・システム稼働監視、ライブラリ管理、構成管理等を担うシステムを開発しています。
社員のみで約30名程度、協力会社社員等も含めると100名以上の大規模組織です。
（利用製品・技術：JP1・Tivoli・Zabbix・java・GitLab・Nexus・Dynatrace・ServiceNow等）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・システム基盤の導入・開発経験（3年以上目安）

＜スキル・知識＞
・技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
・新しい技術や製品・サービスに対する興味
・エンドユーザー部門との折衝経験

■歓迎条件：
・運用基盤系システムのシステム開発経験
・システム開発におけるPM/PL経験

募集要項

企業名	三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 603万円〜1,147万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円〜485,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 290,000円〜521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当（36,000円/月）はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40〜17:30※全社平均残業27.5h
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による家族手当：当社規定による住宅手当：当社規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：当社規定による＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意＜その他補足＞【年金】企業年金【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか【諸手当】時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費等）【服装規定】なし【社員食堂】あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇　ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

企業情報

企業名	三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
資本金	181百万円
従業員数	2,050名
事業内容	私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。 ■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務 ■事業の特徴：2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（2000年4月設立）、株式会社UFJ日立システムズ（2002年10月設立）、UFJIS株式会社（2004年4月設立）の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。 ■5つの経営方針：（1）三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。（2）グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。 ■最先端技術に対する取り組み：R&D部門では人工知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
URL	http://www.it.mufg.jp/

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