【SES営業】第二新卒歓迎*リモート可*既存顧客中心*残業ほぼなし*直行直帰OK*年休125日*ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★週1～2回ほどリモートOK ★転勤な…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

人材派遣の提案から成約、アフターフォロー、技術者のサポートまで、一連の業務を担当します。企業や技術者のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現していきましょう！

【営業スタイルについて】
★入社後まずは、先輩に同行しながら現場の感覚を少しずつつかめる
★既存顧客を引き継いだ後、新規顧客へも提案
★数打ちこなすのではなく、企業やエンジニアそれぞれに寄り添う質を重視
★打ち合わせはWebもしくは訪問にて実施
★一人でひたすら営業することはなく、チームで目標を追う

【当社のエンジニアや案件について】
★さまざまなジャンルの技術者290名ほどが在籍
★案件の業界や業種は不問！提案の幅が広いことが特長

【具体的には…】
■新規や既存のお客様対応
■IT業務とエンジニアのマッチング
■面談への同行・対応
■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務
（変更の範囲：上記に付随する業務全般）

【注目】「人」に向き合う仕事だからこそ感じられるやりがい
創業50年以上の歴史を持つ当社は、豊富な実績で築いてきた各ジャンルの大手企業と取引があります。国家レベルの大規模プロジェクトをはじめ、さまざまなモノづくりの現場で当社の技術者のスキルや知識が活かされています。そんな技術者たちの希望や志向に沿って提案するのが、私たちの仕事。クライアントと技術者のどちらか一方ではなく、どちらも幸せにできる提案でなければ、理想のマッチングを実現することはできません。関わる人全ての思いに向き合うのは簡単ではありませんが、一つひとつに応えながら信頼を築くことが、大きなやりがいになります◎

【注目】仕事を通じて自己成長を実現！キャリアアップ可
まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、希望に応じてチームマネジメントや育成などにも携わることができます。もちろん、プレイヤーとして活躍し続けることもOK！平均勤続年数は10年以上と、長く働ける環境が自慢の当社。長期的な目線で、自分らしくキャリアを歩んでいくことができます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★第二新卒＆経験浅めの方も歓迎
★何らかの営業経験をお持ちの方（年数や業界不問）
★学歴不問

＼こんな方も歓迎します！／
・顧客やエンジニアに寄り添った提案がしたい
・やりがいを感じられる仕事がしたい
・ワークライフバランスを改善したい
・安定企業で長く活躍したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回（Webでも可）
　▼
【STEP03】内定

＼カジュアル面談実施中！／
人生のターニングポイントになりうる転職。
そのため、納得感をもって選考に進んでいただくことが
大切だと考えています！
「仕事内容をもっと聞きたい」
「会社の雰囲気を知りたい」など、
気になることをクリアにしてから、
応募に踏み切ってみませんか？

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
◆書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆即日面談も可能です。お気軽にご相談ください。

その他・PR

募集背景

1985年の設立以来、大手企業とのビジネスパートナーとして日本の技術革新を支えてきた当社。今回の募集は、さまざまな業界から寄せられるご依頼に応えていくための組織強化を目的としています。新たな仲間と一緒に働けることを楽しみにしています！

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回
■通勤手当（月35,000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家賃補助支給制度（業務上転居が必要な社員のみ）
■出張手当
■役職手当
■健康保養施設
■移動交通費支給
■資格取得奨励制度（受験料／実費会社負担、合格祝金1万円～10万円支給）
■財形貯蓄制度
■各種社会保険完備
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※本社

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績多数！復職率は100％を誇り、男性の育休の取得実績もあります◎

入社後の成長サポート

★入社2ヶ月ほどは、先輩のもとで社内業務を覚えながら、商談や採用面接の場に同席していただき、顧客と技術者双方のニーズの理解を深めていきましょう！その後は既存顧客を引き継ぎ、じっくりと独り立ちを目指します◎

★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意！新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。

やりがいを感じながら、成長できる仕事

私たちは、単なるマッチングではなく、エンジニア一人ひとりの人生設計に寄り添いながら、20年先を見据えたサポートを心がけています。クライアントにもエンジニアにも喜んでいただけた時は、何よりもやりがいを感じますね！また、当社は、クライアント先の業界や業種を絞ることはありません。多種多様なジャンルの案件を用意できるからこそ、エンジニアそれぞれに合った提案ができますし、クライアントにとっても最適なエンジニアを紹介できます。まさにWin-Winなマッチングを実現することが可能なんです！私自身にとっても提案できる幅が広がり、豊富な経験を積めていると実感しています。仕事を通じて自己成長できるのは嬉しいです！（中途入社：Mさん）

入社して20年。長く続けられるのは新日本テクトスだから。

私たちの仕事は、物売りではなく人と人をつなげることです。「人」に対する仕事だからこそ、数を打つのではなくとにかく提案や営業力の質を重視するのが当社のやり方。大変なこともありますが、心から感謝されることや信頼されることが多いのは、当社の営業職の特長です。
私は、当社に入社して20年。長く働き続けられている理由の一つは、仕事と家庭を両立できているからだと感じます。ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても最適な環境なのではないでしょうか。新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしています！（中途入社：Sさん）

取材担当者より

国内大手企業のビジネスパートナーとして日本の技術革新を支えてきた同社。1985年の創業から現在に至るまで着実と信頼と実績を積み上げ、揺るがない基盤を築いている。その理由は、高い技術力とお客様が求める高度なサービスを提供してきたことにあるという。実際に取材でも、「現場での働きが評価されて次の案件につながっている」というお話を聞くことができた。大手企業のプロジェクトに欠かせない存在として活躍していく中で、国内の通信/生活インフラを支えているやりがいを感じられるのではないだろうか。また、全社平均で「有給消化率80％」「年間休日125日」とプライベートの時間も大切にできる働きやすさも魅力の一つ。安心して働きながら、自身のキャリアの可能性を拡げていきたいという方に、最適な企業だと感じた。

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