グローバル採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆フレックス／国内どこからでも勤務可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所：東京都文京区後楽2-3-2…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】

■業務内容：
主にはグローバル領域において最も多くのニーズをいただいている「既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大」のためにコミットいただきます。
日本国内在住者の採用はもちろん、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし、日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大を支援いただきます。
※プロジェクトにより業務範囲は異なるほか、クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。

■業務詳細：
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用
・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブラィング支援（記事選定／投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案
＜リーダー業務＞
・社内貢献プロジェクトの立案〜実行
・メンバー支援

■業務の特徴：
・顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。
・グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住していただくために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足するようにコミットすることが強く求められます。
・外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。

■キャリアパス：
採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国外在住の外国籍人材の採用にフルプロセスで関与した経験（インハウス人事、RPO、両面型人材紹介など）
・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験（3年以上）
・メンバー指導やリーダーなどの経験がある方（チーム規模不問）
・外国籍人材との面接を独力で対応できる英語力（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・HRコンサルティングの経験
・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験
・面接官の経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：外国籍人材との面接を独力で対応できる英語力（ビジネスレベル）

募集要項

企業情報