トップ繊維・ファッション - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪/堺筋本町】社内SE＜基本情報技術者歓迎＞働き方◎残業5h程/福利厚生◎◆大和紡績グループ【エージェントサービス求人】
カンボウプラス株式会社
掲載元 doda
【大阪/堺筋本町】社内SE＜基本情報技術者歓迎＞働き方◎残業5h程/福利厚生◎◆大和紡績グループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【ワークライフバランス◎月残業5h・繁忙期でも10h/実務未経験歓迎/福利厚生・教育制度充実】
■職務内容：
大阪本社の社内SEとして、基幹システムの保守やヘルプデスク業務に携わっていただきます。ご自分のアイデアをもとに、社内のチャットボットやポータルサイトも企画、構築していくことができます。
＜担当業務＞
（1）基幹システムの保守運用：5割
（2）ヘルプデスク業務：2割
（3）その他社内ポータルの整備など：3割
＜今後について＞
現在、下記の社内システムを入れ替えるプロジェクトが進んでいます。既にベンダーとの要件定義は終わり、25年10月頃に完了予定です。今回ご入社いただく方には、システム入れ替えのサポートも行っていただきます。
少しずつ業務を覚えていただきながら、ご経験に応じてお任せします。
■基幹システム：
・データ管理：Dr.Sum
・ネットワーク/サーバー管理：SKYSEA
・会計：勘定奉行
・生産管理：FLEXSCHE
・品質管理：QC-One
・販売管理：UP-One
■組織構成
大阪本社：2名（課長、30代社員）
福井支社：２名
上記基幹システムのうち、会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。
■魅力：
◎月の残業時間は平均して5時間程度です。どんなに遅くとも、19時半には本社を施錠します。もちろん仕事の持ち帰りもございません。
社内制度の整備と、「早く帰る」文化が根付いているからこそ安定した働き方が実現しています。
◎社内では誰とでも気兼ねなく相談できる人間関係があり、失敗を恐れずに色んなことにチャレンジできる環境です。また、社内の研修制度も充実しています。
■同社の特徴：
当社は色々な膜材、シート等を製造・販売致しており、主な用途は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。更に、新素材や新しい樹脂を使った研究開発により、様々な分野へ機能性を提供致しています。
建築工事用シートは国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
防災用品にも当社シートが使われ、需要の無くなることの無い安定した市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・基本情報技術者資格をお持ちの方
・システム関連業務の実務経験
募集要項
| 企業名 | カンボウプラス株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜270,000円 ＜月給＞ 230,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業5時間程度 ※基本的に残業がなく、繁忙期でも10時間以内程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：(上限41,000円／1ヶ月） 家族手当：詳細は「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・教育制度 新入社員教育、階層別研修、職種別研修、定額制社外研修、自己啓発（通信教育・e-learning・英会話教室） ＜その他補足＞ ■職務手当、世帯手当、役職手当 等 ■育休取得実績率：女性100％ ■家族手当詳細： 扶養有り(持ち家有り)：第１扶養23,500円、第２扶養3,000円、第３扶養1,000円 扶養有り(持ち家無し)：第１扶養13,000円、第２扶養3,000円、第３扶養1,000円 扶養無し(持ち家有り)：10,500円 ■借上代用社宅 ■各種祝い金・見舞い金 ■財形貯蓄 ■研修・教育制度 ■ベネフィット・ワン、リゾート会社との契約(国内外各地のホテル利用可能)ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土（土曜出勤日は2ヶ月に1回程度・午前のみ）、日、祝、年末年始 ■有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | カンボウプラス株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 162名 |
| 事業内容 | ■事業内容 1. ファイバー（繊維）とプラスチック（樹脂）の複合化によるキャンバスの製造と販売 2. キャンバスをデザイン・設計・縫製した商品の販売 3. 一級建築士事務所 建築物・工作物の設計・施工 |
| URL | https://kanbo.co.jp/ |
