トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県移動通信サービス提供会社でのネットワークエンジニア◆年間休日124日/フレックス/リモートワーク◆
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリア
移動通信サービス提供会社でのネットワークエンジニア◆年間休日124日/フレックス/リモートワーク◆
ネットワーク系SE
竹芝本社 ネットワークラボ(千葉県印西…
600万円〜1299万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ネットワークの機能開発、構成検証、商用環境への導入
・ネットワークの構成設計、効率的な構築業務
・設計、検証、構築業務の自動化推進
・大規模ネットワーク開発、展開のプロジェクトマネジメント
【採用部門について】
ソフトバンクのネットワーク領域を支える中核組織として、各種通信サービスに必要となるネットワークインフラを構築提供しています。
ソフトバンクの成長戦略であるBeyond Carrierを実現するために必要不可欠なネットワークの進化をリード、実現していくという非常に重要なミッションを担っています。
【達成感を感じる瞬間】
5Gや6Gに代表されるネットワークの進化・高度化に向けて、超大容量・超高信頼・低遅延なネットワークの開発・設計・構築に携わる事ができます。
あらゆるモノがネットワークに接続され、人やモノ・データを連携させる事でより豊かな社会と生活を実現する、そのような世界の実現のために鍵となるネットワークの進化を自らの手でリードするなど直接的な貢献を実感することができます。
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
・ネットワーク領域に関する基礎的な知識や経験(CCNA以上の知識や実務経験)
・IPネットワーク(主にBGP/OSPFなどL3ネットワーク)の基礎知識
・IPネットワーク設備に関する実務経験(主な設備:CISCO/Juniper/NOKIAなど)
【歓迎される経験・スキル・資格】
・通信事業者ネットワーク設備の設計、構築に関する実務経験
・ソフトウエア、プログラミングの知識、経験
・クラウドコンピューティング、サーバー仮想化技術の基礎知識
・プロジェクトマネジメントスキル、経験
【求める人物像】
・ネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある方
・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい方
・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい方
【募集背景】
法人事業拡大に伴う増員募集です。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | ■竹芝本社 ■ネットワークラボ(千葉県印西市、神奈川県川崎市) ■オペレーションセンター(東京都23区) ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※東京都 |
給与・昇給 | ■想定理論年収:6,249,550円〜12,190,000円 ■月給:358,713円〜649,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分 (実働7時間45分+休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ■会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンク株式会社採用事務局)
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイトURL、アプリなど)の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
その他・PR
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
■昇給:年1回(原則)
【諸手当】
【一般職】
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当 など
【管理職】
■深夜勤務手当
■通勤手当 など
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1981年 |
代表 | 宮川 潤一 |
資本金 | 204,309百万円 |
従業員数 | 18173名 |
事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 |