GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

株式会社ワールドインテック SI事業部【東証プライム上場グループ】

掲載元 type

開発エンジニア■資格手当年最大60万円■定着率約96%■住宅補助あり■リモート案件あり■全国募集/SI

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆リモートワーク率は50% ◆日本全国…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎テレワーク比率50%
◎直近3年のSI事業部での定着率は約96%(2021年集計)
◎平均年齢35.1歳、40~50代は100名以上在籍
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)

【3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン】
★7割が上流工程から参画可能
あなたの経験やスキル、ご希望に沿ってご案内します!
家電・自動車・航空機など日本屈指の大手メーカーや上場企業、
そのグループ企業でご活躍いただけます。
健全な就労環境のもとでキャリアを築いていけます。

■プロジェクトの切れ目で資格取得可能
JavaやAWSなど、資格取得が可能。
資格取得支援制度・資格手当も充実しています。

■5000講座以上のe-ラーニングで常にスキルアップできます
社外のオンライン教育・動画講習をご用意。
月1回ペースで帰社会も開催。継続的にスキルアップできます。

■属性の近いメンバーで高めあえる技術者会
グループウェアやバーチャルオフィスを使いながら
属性の近いメンバー同士が気軽に交流し、情報を得ています。
もちろん、プライベートな会話も楽しんでいます。

【案件例】
【プロジェクトの一例】
下記はほんの一例です!
全国に豊富なプロジェクトをご用意していますので、希望の案件を教えてください。

◆メガバンクシステム構築
◆大学向けシステム開発
◆医療向けパッケージソフト開発
◆倉庫管理システム開発
◆証券会社向け確定拠出年金システム開発
◆損保会社向け会計システム保守開発
◆小売業向け基幹システム開発・導入
◆医療系システム設計開発
◆勤怠管理システムの改修

【開発環境・業務範囲】
【開発環境の一例】
■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など
■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など
■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など
■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など
■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅
いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。

★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視
常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。

【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実
◆多彩なキャリアが築ける
…あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス!

◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えています。

◆マネージャーに随時相談
…ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。

◆年一の目標設定
…1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。

【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選
▼東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。
【1】土日祝お休みの完全週休2日制
【2】残業月13時間程度と少なめ
【3】有休消化率70%(直近3年)、平均取得日数は9.6日/年
【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点)
【5】日本全国OK!リモートワーク率は50%
【6】約132種類の資格手当あり(上限月5万円までの手当を支給)
【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける(内訳:20~60代)
【8】住宅補助制度(家賃自己負担が数千円程度になることも)
【9】BELSファミリークラブ(提携企業のサービス特典)

【身につくスキル・キャリアパス】
【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】
毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価や先のキャリアや目標が明確になり、納得して働くことができると好評です。

【グループ企業の案件もあり!】
東証一部上場企業グループ内での仕事も可能!「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向もできます。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます!

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■転職回数不問
■何らかの開発経験を経験3年以上お持ちの方
┗テスターや運用・保守の経験のみの方も歓迎!

----書類だけで判断しません!----
まずは直接お話しすることであなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。考え方や価値観なども年々変わっていくものという考えですので、転職回数や前職の雇用期間などは一切問いません。気兼ねなくご応募ください。

★お悩みの場合でもぜひご応募ください
★面接はカジュアルスタイル!疑問や不安を解消できるはず♪

募集要項

企業名株式会社ワールドインテック SI事業部【東証プライム上場グループ】
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地◆リモートワーク率は50%
◆日本全国のご希望のプロジェクト先での勤務
※北海道・沖縄県は除く
※U・Iターン歓迎!
※現住所や希望を最大限考慮します

<拠点一覧>※下記は一例です
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
アクセス<アクセス>
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います
※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください

<参考:拠点・アクセス>※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■福岡本社
・各線「博多駅」直結
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留/仙台
給与・昇給★在宅勤務手当・住宅補助など、手当充実!

[正]
月給30~65万円
+賞与年2回(支給実績3ヶ月分)+各種手当+残業代全額支給

▼65歳以上の再雇用の場合
(65歳で定年退職した後に、会社の合意のもと1年ごとの契約社員で70歳まで契約)
[契約]
月給25~65万円+残業代全額支給(昇給、賞与なし)
契約社員の待遇差異:選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)なし、退職金制度なし
※契約期間や稼働状況、評価によって給与額が異なります

※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません)
※みなし残業代はありません(全額支給いたします)
※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください!

【賞与について】
コロナ禍でも減額することなく安定して支給しています
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
■月平均残業時間13時間
大手優良企業のプロジェクトが中心になるため、稼働状況がしっかり管理され、残業が発生しないようにコントロールされています。
また、当社でも残業を抑える動きを行っており、稼働が増えそうな際は、人員の調整をしています。多くの社員が、仕事もプライベートも充実させています。

【目安残業時…
休日・休暇==年間休日124日==
■完全週休2日制(土日)
※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
☆直近3年間の消化率は70%。平均取得日数は9.6日/年です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(原則オンライン実施)・Webテスト ※状況によって面接回数は変動の可能性があります
 ▼
【STEP03】内定

★面接は原則Webにて行います(対面希望の方も応相談)
★面接日程は応相談。平日夜間の面接も可能ですので、ご就業中の方もご安心ください

<応募について>
◆書類選考には3営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆履歴書など応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密はもちろん厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ワールドインテック SI事業部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

【全国各地で計20名以上を採用】
東証プライム上場グループの一員としての安定基盤に加え、確かな実績と実力を背景に多数のお引き合いをいただいている当社。今回の募集は、当社のエンジニアに寄せられるお客様の期待に一層の手厚さでお応えするための組織強化の一環です。

実際の給与例

【資格手当:月5万円(年間最大60万円)の場合】
年収792万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)
年収610万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収490万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)

※資格なしでも・・・
年収732万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)
年収550万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収430万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月,12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■時間外手当全額支給
■在宅勤務手当
■地域手当
■住宅補助(当社規定有)
■退職金制度
■社員持株会
■報奨金
■資格手当(年間最大60万円)
■資格取得受験料補助(合格した場合:全額補助/上限4万円、不合格の場合:半額補助)
■技術系図書購入補助(年2回)
■各種補助制度(セミナー参加費/通信教育受講費/学会参加費)
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■月1帰社会
■オフィス内禁煙

◎約132種類の資格手当あり
資格の種類と取得数に応じて、上限月5万円までの手当を支給します。技術トレンドの変化に応じて随時対象資格も見直していますので、ぜひ希望をお聞かせください!

【産休・育休取得状況】
男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点)
※リーダークラスの方も取得されています

入社後の成長サポート

【自分のペースで継続して成長ができる】
最新技術動向の共有や多彩な研修、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。
例)研修の一部を紹介
・Python体験編
・Webアプリ開発入門 Flask編
・Python×AI・機械学習入門編
・アルゴリズム基礎
・JavaScriptプログラミング実践編
・Ruby入門 など

【資格手当で収入UP】
資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します!
例)「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月=年間12万円UP

歓迎する経験・スキル

◎リーダーやマネジメント経験がある方

エンジニアの成長は、会社が支えるもの。

今回の採用では、正直現状の経験の豊富さよりも「スキルアップしたい」というご本人の意欲を重視した選考を行いたいと思っています。そして、そんな意欲をご入社後に全力で支えていくのが会社としてのミッションだとも思っているため、壁にぶつかったときに上司に相談できる環境や、挑戦したい案件に入れるアサイン体制、自分の現在のスキルレベルがしっかりと把握できる評価体制など、成長に必要なものは会社全体がご用意。あなたの意欲と向上心を停滞させない、充実の環境をご提供できればと思っていますので、やりたいこと・進みたいキャリアをぜひお聞かせくださいね。

「一人一人のキャリアを徹底フォロー」それが当社の使命です。

全国規模のアウトソーサー。そう聞いてしまうと、「個人個人と会社とのつながりが希薄なのではないか」と思ってしまう方も多いかもしれません。しかし、当社が大切にしているのは一人一人のエンジニアが、停滞することなくキャリアアップしていける環境。社内グループウェアを駆使したコミュニケーションを密に取り、常にエンジニアの現状を知ることでキャリア形成をサポートしていきます。希望を重視したアサインはもちろんのこと、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを把握し、今後の目標に対するアプローチをフォロー。営業や上司がついているので、何でも相談してください。

取材担当者より

業界大手企業群の中に、常に名を連ねる「株式会社ワールドインテック」。市場占有率は常にトップクラスを維持し、今では常時3,000件を超えるプロジェクトが寄せられているという。プロジェクト数が多いとは、すなわち一人あたりの仕事の選択率があがる。直近1年の定着率約96%という数字からも、仕事面でのマッチ度の高さがうかがえるだろう。
同社で活躍するエンジニアの平均年齢は35.1歳。40-50代は100名以上在籍しており、60歳以上を含めたらミドル・シニア層の活躍も目立つ。性別だけでなく、年齢に関しても多様性高く、ダイバーシティな環境が整っていることがわかる。65歳以上の再雇用制度もあり、老後を考えながら安心して仕事に取り組めるのは、同社の最大の魅力の一つだと言えるだろう。

企業情報

企業名株式会社ワールドインテック SI事業部【東証プライム上場グループ】
設立年月2014年2月4日
代表代表取締役会長 伊井田 栄吉/代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
資本金12億6,600万円(2022年6月末現在)
平均年齢平均年齢:35歳(年齢層は20代が40%、30代が26%、40歳以上が34%)
従業員数2万6,701名(2021年12月末時点│グループ連結)
事業内容◆東北~九州まで45都府県での募集
◆エンジニアへのサポート体制が充実
◆一人一人の希望を叶える会社
◆常時3,000件もの豊富な案件
◆希望のプロジェクトで働ける

勤務地・働き方・最先端技術・キャリアアップ…あなたの転職のきっかけが何であれ、その想いと真正面から向き合い、実現に向けて前向きなお話ができる盤石の事業基盤とエンジニアファーストの制度が私たちにはあります。転職に際して、どうしても譲れない願いがある、できれば叶えてみたい希望がある、あるいは明確な志望動機がなくてもOK。「今よりも良い環境へ」そんな風にお考えの方は【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください。

…ホールディングスのネットワークによる営業力が強み!…
◆各種技術分野における研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング
◆上記に付随する人事コンサルティングおよびアウトソーシング

★売上高&市場占有率『4位』
(アウトソーシング業界・業界動向サーチ社調べ)

<事業領域>
◎ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
◎ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
◎テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
◎R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
◎リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
◎購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
◎行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)

<許認可>
・労働者派遣事業許可:派40-300747
・有料職業紹介事業許可:40-ユ-300636
・優良派遣事業者認定:1816008(01)
主要な取引先【日本全国の大手企業・大手メーカー】
北海道と沖縄を除く全国で、上場企業を中心としたクライアントとお取引を継続しています。技術領域も幅広く、あらゆる業種・業界のシステム開発を手掛けています。
URLhttps://www.witc.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら