【補聴器専門店×運営スタッフ】年収400万〜／業界経験不問◆ノルマ無し／平均残業月4時間程度＠首都圏【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒヤリングストア（東京各店舗） …

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！
★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方○
★売上ノルマは無し！考え方・スキル・売上の三軸でしっかり評価！

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。

〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。

■当社の商品・サービス
単価50〜100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様１人１人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。

■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。

■育成体制・資格取得
入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。

■店舗について
現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験者歓迎！
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
自動車・保険・高級ジュエリー・不動産など高単価のサービス提供経験がある方

募集要項

企業名	株式会社リードビジョン
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒヤリングストア（神奈川）住所：神奈川県横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県東武船橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円〜285,000円その他固定手当/月：30,000円〜60,000円＜月給＞ 295,000円〜345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■モデル年収例： 40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■店舗により就業開始時間が異なる　■平均残業時間4時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円家族手当：配偶者1万円、子5,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当 ■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修 ■時短勤務社員あり ■バースデー休暇：両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。 ■リフレッシュ休暇：勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制）、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リードビジョン
資本金	50百万円
平均年齢	32歳
従業員数	41名
事業内容	■企業概要：同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。
URL	http://www.hearing-store.com/

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