トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【PM】組織づくり/採用/広報/急成長企業
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株式会社カンリー
掲載元 マイナビスカウティング
【PM】組織づくり/採用/広報/急成長企業
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
本社>東京都品川区東品川2丁目2?20…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<仕事内容>
お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。
※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
■採用
・CTOやEM、人事担当者とのディスカッションを通した採用計画の設計・運用
・採用ターゲットの要件定義
・採用目標達成に向けたアクションプランの策定(施策立案、サービス選定など)
・採用プロセス改善
・CX (Candidate Experience) 向上に向けた取り組み
■採用広報
・技術広報戦略の立案・実行
・テックブログの企画・執筆(エンジニア組織全員で取り組む施策を進めています)
・勉強会・LT会の企画・開催
・カンファレンスへの協賛(ブースの出展、登壇など)
■開発者体験やエンジニアリングスキルの向上チーム横断での施策、取り組みの推進
・AIやAIエージェントを活用した開発スピードアップに向けた施策の検討・実行
・エンジニアリングスキル向上に向けた施策の検討・実施
■環境・仕組みづくり
・エンゲージメントを高める仕組みづくりの推進
募集要項
企業名 | 株式会社カンリー |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | <本社>東京都品川区東品川2丁目2?20 天王洲オーシャンスクエア 6F |
給与・昇給 | 620万円~900万円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | <福利厚生制度> 社員持株会、財形貯蓄制度、21:30以降の残業禁止、 リフレッシュ手当(4月)、人事異動自己申告制度(年1回)、 前払退職金制度(日本版401k等)、借上住宅制度、社内公募制度 <教育制度> 入社時研修、フォローアップ研修、技術研修、 コミュニケーション・スキル研修、経営リーダー研修、 リーダーシップ・マネジメント研修、責任者研修、 MDP/CDP研修など各種社内・社外研修、語学研修、 通信教育補助 など ※厚生年金基金、寮・社宅:無し |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
■求めるマインド【必須】
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
一部リモート
企業情報
企業名 | 株式会社カンリー |
従業員数 | 30 |
事業内容 | ・小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ・MEOコンサル事業 ・インターネットメディア、広告事業等 |