【東京／NECG】人事総務※幅広く経験可◆社会貢献性◎男性活躍中！◆年休126日・フレックス【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中
◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献
◎土日祝休/年休126日（2025年度実績）、フルフレックスで働きやすい環境

■業務内容：
幅広く人事総務領域に携わっていただくことを想定しています。現在、マネージャーがメインで対応していますが人事総務だけではなく他部門も兼務することになり、主体的に人事総務業務を進められる方を求めています。業務引継ぎや日々の相談は、きちんとできる環境ですのでご安心ください。

なお100人規模の会社になる為、人事だけでなく、総務も担当していますので、業務量としては多くありませんが、オフィス移転プロジェクト、コンプライアンス関連の監査対応、自社ラボから出る特別産業廃棄物等の処理や監査対応などの総務業務もございます。人事業務と総務業務の割合は8：2を想定しています。総務業務も発生しますので、領域を限定せずに、幅広くご活躍いただきたい方には最適なポジションです。

≪具体的な業務内容≫
・人事企画/制度設計
・評価
・研修
・採用
・ES向上施策
本求人は週1~2日で出社が必要です。それ以外は自宅からリモートワークをすることが可能です。

■組織構成：
人事総務チーム全3名（マネージャー1名/30代半ば男性、メンバー2名/2名とも30代前半女性）

■当ポジションの魅力：
・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる
・人事総務領域で幅広い経験を積むことができる
・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる
・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　下記すべての経験をお持ちの方
・事業会社（業界不問）において、研修/採用/人事企画/労務管理等、人事領域にて幅広いご経験2年以上
・社会貢献性の高い事業を展開している会社で働きたい方

■歓迎条件：
・営業/マーケティング/事業企画等、人事以外の経験をお持ちの方

募集要項

企業名	フォーネスライフ株式会社
職種	人事、総務
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3　2階勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／新日本橋、小伝馬町、三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自社ラボ住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号三井リンクラボ新木場１勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ NECソリューションイノベータ社（親会社）本社住所：東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制 40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,720円〜5,952,800円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：103,440円〜164,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※1日の標準労働時間：7時間45分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：乗車券代（特急等不可）全額支給社会保険：NEC健保組合加入、NEC団体保険制度用意あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入費用補助制度・研修受講費用補助制度＜その他補足＞・コアタイムなしフルフレックス・リモートワーク可能・ワーケーション可能（社員利用実績有）・TPOに合わせて私服で勤務可能・TPOに合わせて髪型、髪色自由・勤務中のイヤホン着用可能・初年度有給最大20日・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）・繋がらない権利・勤務間インターバルの推奨・副業可能（条件有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日休日：126日（2025年度実績）　土日、祝日、その他会社の指定する日有給：初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動ファミリーフレンドリー休暇：毎年5日付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	フォーネスライフ株式会社
資本金	325百万円
従業員数	91名
事業内容	■事業内容：「血中タンパク質測定技術」×「NECグループのICT・AI」を組み合わせて現在の健康状態と疾病リスクをわかりやすく可視化するとともに、一人ひとりに適した改善提案と結果シミュレーションにより、行動変容を後押しします。 ▼血中タンパク質測定サービス研究機関、アカデミア様の様々な研究開発が持たれている検体をお預かりし、約7,000種類のタンパク質を測定して、その結果をお返しします。製薬開発などに貢献します。 ▼フォーネスビジュアス採血から血中タンパク質を測定し、将来の病気になるリスクを出します。さらにその結果をもとに、保健師が健康相談に乗ります。フォーネスビジュアスは、“今” と “将来” の健康状態、将来の疾病リスクをテクノロジーを用いてわかりやすく可視化し、一人ひとりにフィットした改善策を提案します。 ■会社Vision：誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。 “今”と“将来”の健康状態、疾病リスクをわかりやすく可視化し、一人ひとりにフィットした改善策を提案することで、ストレスフリーで、誰もがイキイキと、真に自分らしく生きることができる社会を実現します。
URL	https://foneslife.com/

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