【渋谷】「肉のヤマ牛」のスタッフ育成・トレーニング担当◆裁量大／トリドールG／年2回7連休取得制度有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【スタッフ育成担当/年2回7連休取得制度有/福利厚生充実/東証プライム上場グループ】

■仕事概要：
『肉のヤマ牛』の接客スペシャリストとして、人材育成業務をお任せいたします。

■仕事内容：
丸亀製麺でお馴染みのトリドールグループが手掛ける新ブランド『肉のヤマ牛』で、人材育成担当を募集します。新店出店拡大・事業拡大フェーズにある企業で、ブランドイメージを構築させる上で、大きな裁量をもってチャレンジができるポジションです。

基本的には本部(渋谷本社)所属で、首都圏の店舗を中心に各店舗を回りながら実際にスタッフを指導していただきます。 (一部関西エリアの店舗に出張の可能性ありますが基本首都圏の店舗です)
・接客マニュアルを作成⇒全店に導入すること
※マニュアルから先の領域で、どれだけお客様に寄り添えるか、どれだけ心を掴めるか！その部分でも力を発揮していただきたいと考えています。
・全社員向け研修の企画立案
・全店の店長を集めてセミナーを開催
※大きなイベントとして教育を実施していただくことも可能です。

■店舗営業人材の育成：
・育成対象…店舗社員（店長を含む）、パートナースタッフ（パートさん、アルバイトさん）の皆さん
※調理・接客などの店舗オペレーションの基礎は、数か月の店舗研修で習得いただきます。

■期待すること・育成のテーマ：
特に「接客面の強化」が大きなテーマです。
それぞれのチャネルでお客様とのコミュニケーションを最大化し、ファンを獲得できるかどうかが次なる課題です。
お客様とより多くの接点を持ち、何気ない話のなかで商品購買に繋げ、売上を上げていく、「商売人」としてのコミュニケーションスキルを向上させていくことが、このポジションのミッションとなります。

お客様との話題の引き出し方や受け答えの技術、声かけのトーンや醸し出す雰囲気など、技術とセンス、両面を引き上げていただきます。
一人ひとりのスタッフが、お客様一人ひとりに対して、今よりも密に、今よりもホスピタリティを発揮できるよう、ブランド全体のコミュニケーション意識を変革させていくことが求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・接客やおもてなしに自信がある方
・飲食店での接客経験をお持ちの方（アルバイトも可）
・接客に関して、他者を指導・教育する立場をご経験された方

■求める人物像：
・接客人材の教育担当のご経験
・店舗のサービス向上をテーマに企画立案/実行したご経験

募集要項

企業名	株式会社肉のヤマ牛
職種	スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 455万円〜558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代を含めた金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■上記時間内のシフト制（実働8時間）※店舗により異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり家族手当：児童教育手当あり※福利厚生その他に詳細記載住宅手当：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担）寮社宅：■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■通勤手当：上限5万円／マイカー通勤時のガソリン代も支給※規定あり ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ■児童教育手当※規定あり第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ※将来全国転勤社員へ転換された際は ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■月7〜10日／その他会社指定日（シフト制） ※2〜3連休も可 ※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。

企業情報

企業名	株式会社肉のヤマ牛
資本金	100,000百万円
従業員数	31名
事業内容	■事業内容：食を通じて「食卓に笑顔を届けよう」をビジョンに、事業運営を行っています！ ■事業の特徴『街角に肉のヤマ牛を作ろう』をスローガンに、1軒のヤマ牛から、地域に笑顔を提供できるよう日々店舗運営を行っています！また、手作り、できたてにこだわったオープンキッチンで、臨場感あふれるエンターテインメントでお客様を楽しませることが出来ます！そんな「肉のヤマ牛」では、いつでもお客様のそばにある、つい行きたくなるようなお店作りをしたい！この思いに共感できる仲間を募集しています！ ■展開店舗昔、商店街に必ず1軒はあった”地元のお肉屋さん”。お客様とその日の夜ごはんの相談をしたり、他愛ない世間話をしたり、、、今ではあまり目にすることがなくなった【商店ならではの賑わい】や【見知らぬ人とのあたたかなふれあい】が肉のヤマ牛にはあります。店頭では、入り口で注文を受けてからショーケースにずらっと並んだ牛肉をカットし、オープンキッチンの炭火で焼き上げて丼で提供。お客様によってカスタマイズし、好みに合った焼肉丼が楽しめます！唯一無二のブランドとして、私たちと一緒にお客様に愛される店舗を作り上げていきましょう！

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