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検索結果: 14,170件(1〜20件を表示)
株式会社アトム
【福岡】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
福岡の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社 丸亀製麺
【関東】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川の…
500万円〜649万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー：5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
株式会社アトム
【秋田】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
秋田の店舗 住所：秋田県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社 丸亀製麺
【北陸】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
北陸エリア 住所：石川県、新潟県、富山…
500万円〜649万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー：5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
【品川】美容インストラクター（代理店サロンへの技術指導等）※フレックス／土日祝休み／年間休日125日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
東日本第一営業所（CPコスメティクス）…
400万円〜549万円
正社員
【東京証券取引所プライム市場上場TBSグループ／エステサロンの施術のノウハウを教えるポジション！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社CPコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は東日本第一営業所になります。 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店への営業サポートや指導等がメインのお仕事です。販売代理店と一緒に、販売現場であるフェイシャルエステティックサロンのサポートも行っていただきます。休日に研修やイベントを実施することもあります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■CPサロンのオーナーやスタッフに向けた美容や販売技術向上のための研修実施 ■販売代理店の売上規模拡大に向けた運営方法などのコンサルティング ■イベントや様々な場面で直接お客様への接客等 ■組織構成： 東日本第一営業所には約10名が在籍しています。営業やインストラクター職（サロンの施術のノウハウを教える職種）が在籍しています。 ■従業環境： ・月初、月末にかけて外出や出張が発生します。（時期により変動あり） ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・お仕事を通して、販売代理店やCPサロンに関わる幅広い方々に出会えます。また、人の成長をサポートすることで、自分自身も成長しキャリアアップを目指せるお仕事です。 ■株式会社CPコスメティクスの特徴： 株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのグループ企業です。CPサロンでは、化粧品を単なる「もの」として販売するのではなく、「フェイシャルエステティックとメイクアップアドバイス」、そしてサロンにおける「人と人の繋がりを大切にしたコミュニティ」、この「もの」｢こと｣「こころ」の3つの要素を融合させたCPコスメティクス独自の方法で顧客のキレイの輪を広げています。CPコスメティクスに携わる全ての方々に最高のホスピタリティーを提供する化粧品会社を目指しています。
株式会社アトム
【岩手】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岩手の店舗 住所：岩手県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
非公開
営業部長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。 お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。
株式会社アトム
【東京】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社東急モールズデベロップメント
【首都圏／店長・SV経験者歓迎】商業施設の運営管理 ※テナントサポート、販促企画など【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…
400万円〜649万円
正社員
〜店長・SV経験を生かして有名商業施設の運営管理へ／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細： 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設： 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。
株式会社アトム
【富山】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
富山の店舗 住所：富山県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社 丸亀製麺
【東京】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの各店舗 住所：東京都エリア…
500万円〜649万円
正社員
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー：5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント) ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
フィクス コミュニケーションズ株式会社
スーパーバイザー/月給31.75万可/業界トップクラス企業/大手クライアントと取引/販促支援のプロへ※要免許
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★当社事業所（札幌・仙台・東京・名古屋…
300万円〜400万円
正社員
大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション（進捗管理・フォロー） ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 スタッフが店舗を巡回し店頭状況を専用システムに入力していきます。スーパーバイザーは、専用システムに蓄積された店頭状況のデータをもとに、クライアントへ販促活動の結果や課題を報告。 【注目】クライアントの抱える課題やニーズを把握し、売上拡大を支援 「店頭対策・売れる売り場作り」と一言で言っても、どんな商品かによって立てる戦略は異なります。クライアントの達成目標をヒアリング。運営体制やスタッフの配置案、成果基準の作成などの業務設計を行います。当社がこれまで築いたノウハウを活かして、クライアントの売上拡大をサポートしていきましょう。 【注目】成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格した社員もおり、キャリアアップを目指せる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 スーパーバイザーとして経験を積んだ後は、リーダー、チーフ、さらにマネージャーを目指すことも可能◎ 年齢や性別問わず、キャリアアップを実現している社員がいます！
株式会社ナリコマエンタープライズ
【大阪中央エリア】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級／高齢者向け給食サービス企業◆リモートOK【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀…
350万円〜549万円
正社員
〜リモートワークOK／直行直帰OK／移動は社用車がメイン◎／新規開拓営業はなし／栄養士資格を活かせる／厨房で働き続けるのが難しいとお考えの方にもオススメ／メリハリをつけた働き方で長期的なキャリア形成可能〜 ■業務内容： 既存の契約施設（高齢者施設／病院など）を定期訪問し、厨房運営の課題解決／アドバイスを行います。人材不足や献立に関するお悩みなど、様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施します。 ＊アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションです。 ＊担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメイン。 ＊営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務例＞ ・課題／人員不足で、調理が追い付かない状態になっている →厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 ・コスト削減提案 →必要に応じて厨房内での指導や、育成のお手伝い。緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。 ■担当施設： 担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。 ※FS施設／直営スタイル…施設（お客様）が厨房も管理経営し、当社は商品を納品 ※FSP施設／委託給食スタイル…当社が施設内の厨房を運営（当社のお食事とスタッフ） ■組織構成： 南近畿支店 支店長（1名） 課長（5名） アドバイザー（45名） ■キャリアイメージ： ・1年後…まずは当社のことをしっかりと知っていただき、当社の厨房運営について理解してもらうことが一番です。 その上でアドバイザーとして独り立ちして、立ち上げ準備〜調理指導／システムの説明ができるようになる。 ・3年後…他のアドバイザーに協力をあおぎ、施設の業務整理までをアドバイザー主体で完結できる。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。
株式会社アトム
【神奈川】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川の店舗 住所：神奈川県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社アトム
【三重】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
山形の店舗 住所：山形県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社アトム
【石川】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
石川の店舗 住所：石川県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社アトム
【岐阜】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
株式会社アトム
【栃木】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木の店舗 住所：栃木県 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
シアー株式会社
【東京】音楽スクール運営※エリアマネージャー候補／YouTubeも話題／全国で100校舎以上展開中【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-…
350万円〜549万円
正社員
〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／スクール運営のマネージャー候補／YouTubeでも話題の音楽教室／裁量権◎〜 ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国101校舎で運営している当社。 「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・校舎での生徒・講師対応 ・問い合わせ対応、書類作成 ・体験レッスンの受付、入会手続き等のご案内など 現場での業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 └生徒数・レッスン数を見ながら、適切な稼働率にするための施策を実行いただきます。 ・採用〜育成〜フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理 など ■入社後の流れ／キャリアパス まずはアシスタントマネージャーとして、エリアマネージャーのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 中には最短で3か月で校舎運営をお任せし、8か月でトップマネージャーとなったケースもあり、これまでのご経験を加味したうえで早い段階でマネジメントに関わっていただく場合もございます。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボイストレーニングに関する書籍の発売や、誰もが気軽に歌え、YouTubeチャンネルとも連動したカラオケバーの運営など音楽教室に捉われず、多くの方が音楽を楽しめるような事業展開を進めています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
株式会社ナリコマエンタープライズ
【佐賀エリア】未経験歓迎！厨房運営アドバイザー／課題の解決に貢献！◆年休120日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ
1＞ 佐賀県 住所：佐賀エリア（佐賀市…
350万円〜599万円
正社員
〜約2300の高齢者向け施設へ給食を提供／5年間で160％成長の安定優良グループ／年休120日／産休育休取得◎〜 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、具体的なアドバイスを行います。 ※担当施設は20件程度で、移動は社用車がメインです。 ※営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対してプロとしてのご提案を実施することもあります。 【変更の範囲：限定なし】 ＜課題例＞ 人材不足、献立に関するお悩み、栄養観点のお悩み、給食・食事のご要望、厨房内スタッフの育成、担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 等 ＜ミッション＞ アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくこと ■組織構成： 支店長（1名）課長（1名）課長代理（3名）正社員：アドバイザー（22名）厨房スタッフ（16名） 役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。 ■キャリアイメージ： ＜1年後＞ まずは当社のことをしっかりと知っていただき、当社の厨房運営について理解していいただきます。 施設訪問や新規立ち上げなど、先輩同行で理解を深め、入社半年後には担当施設を持ち、厨房運営に関する悩みや問題点の聞き出しをできるようになっていただきます。 ＜2〜4年後＞ 導入前〜新規立ち上げまで一人で行い、また新規営業同行時には、具体的なイメージを持っていただけるような現場目線の話が出来るようになっていただきます。 担当施設には一人で訪問でき、厨房運営に関して先輩や上司のアドバイスのもと、改善提案ができるようになっていただきます。 ＜3年後＞ 既存顧客の決裁者との関係性構築、運営上の問題点など改善提案をスピーディーに行うことが出来るようになっていただきます。 また、具体的な提案をした際に、実現に向け経営トップに働きかけ安定運営に繋がるようなトータルサポートを行っていただきます。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけではなく、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。
