トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 大阪府【大阪】品質保証〜「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・出張ほぼなし・転勤なし〜【エージェントサービス求人】
日本電音株式会社
掲載元 doda
【大阪】品質保証〜「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・出張ほぼなし・転勤なし〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-6…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業０〜10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】
■職務内容：
品質保証部にて、同社音響システムに関わる品質管理業務をお任せいたします。
【対象】同社の製造するスピーカーユニット・システム、ワイヤレスマイク、アンプなどの音響機器
◎「UNI-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、防災無線スピーカー、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。
■職務詳細：
・クレーム品解析・性能評価（スピーカー構造品・金属樹脂等・電子回路・部品）
・設計段階でのコンカレントエンジニアリング（※）への参画
※設計から製造にいたるさまざまな業務を同時並行的に処理することを指し、同社は設計開発段階から、各部門の意見を出し合い、ものづくりを進めておりますので、品質保証の立場として参画をいただくという意味です。
・その他品質保証関連業務（報告書作成）・計測器校正業務など
・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント
■配属部署について：
配属予定である品質保証部は、60代1名・50代2名・40代3名・30代2名と計8名で構成されております。
■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力：
◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。
◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不具合品があった際の、原因究明、レポート作成、現場への改善指導、顧客対応経験など
・電気、電子の基本的知識（回路図が読める方）がある方
■歓迎条件：
・電気学科卒業
・品質管理業務のご経験のある方
・アンプ・スピーカーなど音響機器の基礎知識
募集要項
| 企業名 | 日本電音株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-6 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与について： 年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：０〜10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：18歳未満の扶養子女に対して支給 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育、社外研究会（講習）、職能別研修制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談（月1回）、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし（条件等は本採用時と同等）
企業情報
| 企業名 | 日本電音株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | ■同社概要：同社の取り扱う製品は業務用の音響放送機器であり、一般家庭で使用されることはほとんどありませんが、私たちの日常生活のあらゆるシーンで利用されています。具体的には、コンサートホールやイベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビル等の放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディを流すスピーカー等、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「ユニペックス」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。 |
| URL | http://www.unipex.co.jp/ |
