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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

掲載元 doda

【東京/新宿区】転職・採用のサポート/個人対応(CA)法人対応(RA)<未経験歓迎>完全固定報酬【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:
・CA(個人の転職支援)、RA(企業の採用支援)の何らかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。
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<CA(個人の転職支援)>
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
ライフプラン・キャリアブランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。
【業務内容詳細】
・ライフプランの設計
・キャリアブランの設計
・面談(ヒアリング・求人企業紹介)
・応募書類の添削
・面接対策(模擬面接)
・各企業の選考状況管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉:現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間
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<RA(企業の採用支援)>
新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【業務内容詳細】
・企業開拓
・定期訪問(オンラインが中心)
・事業計画のヒアリング
・募集要件の確認
・求職者と企業のマッチング

■私たちが目指す人財事業の在り方:
・企業に真にマッチした人財紹介提案:
法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部が行いますが、それまでのニーズ喚起を行っていただきます。独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。

■現在の組織構成:
部署の人数:2
弊社の根幹である金融コンサル事業から、転職を考え始めた方の支援をしていただきます。
中堅2名の部署になります。



変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
顧客折衝の経験をお持ちの方
※法人、個人の顧客折衝経験を求めますが、営業経験は不問です。

募集要項

企業名株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:その他(会社内外すべて禁煙になります。)
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
420万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
固定残業手当/月:70,000円〜90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度は賞与の支給はございません。2年目以降、評価・業績などに応じて、賞与の支給がございます。
■賞与:2年目以降有(定期、決算)※実績に応じて支給
■昨年度賞与実績:2ヶ月分 





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夜間勤務:なし■月間平均残業時間:40時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得制度


<その他補足>
■時間外手当(時間超過分)
■健康診断
■社員割引制度
■在宅手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期勤続手当:
勤続満10年満了後以降:月5万円の支給
■長期勤続お祝い金:
5周年/10周年/15周年/20周年:年数×1万円分
■昼食支給
※住居支援、健康促進支援、資産形成支援、実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援など多種多様な福利厚生制度を用意しています。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
資本金7百万円
平均年齢31歳
従業員数93名
事業内容■事業内容:
資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供

■事業の強み:
(1)世界各国のパートナーから最新の情報を収集…同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。
(2)無駄な保険加入をストップ…保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。
(3)ワンストップコンサルティング…あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。
(4)入口と出口をチームでフォロー…投資商品は入口(契約)の契約者と出口(満期)の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。
(5)他社加入商品もまとめて一元管理…すでに持っている金融商品(生命保険・不動産・有価証券等)はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。
URLhttps://crea-lp.com/
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