トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモート可】店舗アプリ生成サービス SI開発提案とプロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
【リモート可】店舗アプリ生成サービス SI開発提案とプロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
株式会社USEN 住所：東京都品川区上…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【リモートワーク可／フルフレックス／実働7.5h／土日祝休み／USENグループの豊富な福利厚生あり】
■業務内容
当社提供サービス「アプリンク」におけるSI開発提案、及びアプリのカスタマイズのご提案、PJ推進のPM／PMO／PL業務をお任せします。
※株式会社 USENに出向頂きます。
【雇入れ直後：プロジェクトマネージャー業務】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務
◇システム導入検討段階での営業担当と連携したご提案内容の作成
◇要望をヒアリングし必要な機能を考慮したうえでプロジェクト組成
◇クライアントの社内システムに関わるベンダーなど、幅広いステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトの推進
◇開発メンバー（開発ベンダー含む）の作業進捗、スケジュール、予算の管理
◇各種問い合わせ対応、運用保守
■やりがい
◇様々な業種のお客様、自社サービスと連携、開発することが多く、自身の知識＋αになり、幅広い知識を得ることができること
◇システム開発の推進方法、業務知識を全般的に学べ、上流工程の経験を幅広く積むことができること
◇お客様の様々な課題解決ができること
■組織について
新規立ち上げの組織になり、和気あいあいと助け合って組織を作っていこう雰囲気で行っております。
平均年齢的にも若い組織となるため、言い合える環境もできており、日々意見交換をしながら、業務遂行をしています。
大型案件も取り扱っており、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境にもなっております。
【組織構成】課長1名、メンバー1名の男性2名（平均年齢28歳）
■株式会社USEN
お店の未来を創造する＝IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させる事ができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様の声に耳を傾け、新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いて参ります。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守の全工程経験3年以上
◇顧客折衝経験2年以上
■歓迎条件：
◇PM／PMO／PL経験３年以上
◇何らかのアプリ開発言語による開発のご経験（Swift、Kotlin等）
◇何らかのフロント言語による開発経験（Javascript、TypeScript、HTML、CSS等）
◇何らかのサーバーサイド言語による開発経験（PHP、Java、Ruby、Go等）
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社USEN 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,896,544円〜5,793,102円 固定残業手当/月：43,104円〜86,207円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸額の1/14が月収金額となります。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：7時間30分／日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金支給 等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 資本金 | 97百万円 |
| 従業員数 | 4,905名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
