エグゼクティブサーチ/金融不動産セクターのヘッドハンター/~3000万円【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
金融領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。
１.クライアントへの経営、人事戦略に関するソリューション提案　
２.人材リサーチ、スカウト、評価　
３.クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション
■コンサルティング例：・PEファンド　チームヘッドのディレクター招聘プロジェクト　・PEファンドにおける新チーム立上げプロジェクト
・フィンテック領域最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト　・大手ネット専業銀行　次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクトなど
■サービスの特徴：
リテイナー顧客比率が80〜90％程度／過去4年間の契約期間内決定率93％、定着率97％（6カ月以上）／リピート率90％以上を維持
■当社の魅力：
直近の決算では昨対売上125％、営業利益253％と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が1700〜1800万円と過去最高値となりました。
金融セクターは、PE関連の案件が増加しており、ファンド本体、投資先経営チームの支援など案件が豊富にございます。
■働く環境：
ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。
仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。
またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。会議は月2回の全社会議、月1回の1on1Mtg以外の定例会議は設けず、1度の会議は1時間までとしています。また、社内イベントも年1回のクリスマスパーティ以外は行わず、業務に集中する環境、プライベートの充実を目指しています。個々で運用度合いが異なる福利厚生費用は計上せず、極力決算賞与原資に回し、期末に付与するスタンスを取っております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方
・銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクなど金融業界での法人営業経験が5年以上ある方
・人材業界で同分野(金融)を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報