【自社内勤務】フロントSE（管理職採用）／国内トップシェア自社製品・認証印刷システム導入構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

品川イノベーションセンター住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜マルチベンダー認証印刷システム市場3年連続で国内トップシェア獲得／老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.3時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％〜

■ポジション概要：
当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」の導入支援・構築を担当していただきます。同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、お客様への導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品を作っていくための役割となります。
・官公庁・自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務
・民間企業（製造、金融、航空会社など業種問わず）の各種設計、システム構築、展開業務

■業務詳細：
・要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計書作成
・サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP）※案件により冗長化構成含む
・カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置／疎通）
・営業商談サポート（技術支援および見積作成）
・業務効率化／製品機能改善／製品企画などの内部業務

■ポジションの魅力：
・年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。
・お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。
・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。

■組織構成：
約30名の部署となっており、開発チーム・フロントSEチームから構成されています。今回募集しているフロントSEチームには、直近の2年間で2名が中途入社しており、両名ともに前職の経験を活かしながら徐々に業務範囲を拡げ、スキルを着実に伸ばしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■以下2点何れも必須：
・ITインフラ構築経験1年以上
・BAT・PowerShellなどでの運用ツール作成経験
※ITインフラ構築は、サーバー・データベース・ネットワークいずれかひとつでも知識を深めていらっしゃれば、入社後のフォローによって業務習熟可能です。詳しくは面接内にてお話しさせていただきます。

■歓迎条件：
・デジタル複合機に関する経験
・自社製品開発、導入の経験
・ADサーバー設計／構築／運用
・仮想基盤設計／構築／運用
・各種セキュリティ製品設計／構築／運用

募集要項

企業名	株式会社シーイーシー
職種	ネットワーク系SE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞品川イノベーションセンター住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,000円〜609,000円固定残業手当/月：115,000円〜158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 557,000円〜767,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均18.3時間（2021年実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円）寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有社会保険：社会保険完備厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など ■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給＜その他補足＞ ■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満の子） ■地域手当：お住まいの住所に応じて支給【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額・独身　約4万円〜約5.7万…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、年次有給休暇、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（取得率100％／男性の育児休業取得者も多数）、子の看護休暇、介護休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

企業情報

企業名	株式会社シーイーシー
資本金	6,586百万円
平均年齢	41.8歳
従業員数	2,290名
事業内容	■概要シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
URL	http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

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