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プラス株式会社

掲載元 doda

【虎ノ門】社内SE(アプリ)◇業務システム開発/DX推進の新組織配属◇在宅勤務可・月残業20h内【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

デジタル統括部門 アプリケーション統括…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売するメーカー/週2日まで在宅勤務可能/年休125日/人材育成・ライフサポート充実◎】

◆募集背景:
当社ではこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築を進めるため、新たにカンパニー間横断のデジタル統括部門を設置致しました。社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します!

◆業務内容:
従来業務のDX化はもちろん、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発に携わってもらいます。入社後はアジャイルチームに入り、Webデザインやプログラミングスキルを活かして活躍してほしいと考えています。
また、当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。
システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売まであらゆるシステムが対象です。

◆配属先について:
プラスの社員数は約1,500名で、今回配属されるデジタル統括部門には現在約30名が在籍しています。近い将来60名規模の組織になる予定です。
この部門は一つの事業部と同等の位置づけで、デジタル戦略やビジネスグロース、アプリケーション開発、データ戦略など、複数のチームに分かれています。DXは始まったばかりで、今回の募集でははじめの一歩をともにあゆみはじめることができるのが魅力です。既存システム及びカンパニー調整の部門と、DX及び全体戦略を担う部門に分かれており、後者の「アプリケーション統括部」に配属予定です。

◆同社について:
同社は、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供している「ジョインテクスカンパニー」/オフィス家具の製造販売や空間デザイン・施工内装工事を行っている「ファニチャーカンパニー」/文具、事務用品、OA関連商品の製造販売を行っている「ステーショナリーカンパニー」とカンパニーごとに分かれております。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件※下記いずれかに該当する方
・Java、JavaScript、Pythonなどを扱える基礎的なプログラミングスキルがある方(経験3年以上)
・HTML、CSSを実務で扱ったことがある方(経験3年以上)
・アジャイル開発経験がある方
・クラウド(AWS)に触れた経験がある方

◆歓迎要件:
・マイクロサービスに触れた経験がある方
・モブプログラミングの経験がある方

募集要項

企業名プラス株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
デジタル統括部門 アプリケーション統括部
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス11F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):398,000円〜

<月給>
398,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円/月
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTです。
■資格手当(福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)

<その他補足>
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与/日数は入社日により変動)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
機密事務取扱者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

企業情報

企業名プラス株式会社
資本金9,867百万円
従業員数8,108名
事業内容■主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業
URLhttp://www.plus.co.jp/
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