【東京：リモート】HRBPチーム責任者候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるようEEチームの体制強化を進めています。ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。また、上記を推進していくEngineering Engagement（EE）チームのマネジメントをお任せします。
■組織構築
・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り
・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進
・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善
■組織成長
・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握
・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言
■DevRel業務推進の支援
■チームのマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
■組織課題の把握から解決に向けた戦略／施策の立案・実行経験
■コミュニケーション力、洞察力
■ピープルマネジメント

【尚可】
■エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験
■事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験

募集要項

企業名	ウェルスナビ株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：850万～1200万円　年棒制：月額708333円　賞与：無し　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、社内マッサージルーム、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、資格取得補助、外部研修、セミナー参加補助、資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）、1時間単位での有給休暇取得可能 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：10：00～16：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接(役員面接、個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員代表との面接) ⇒内定

企業情報

企業名	ウェルスナビ株式会社
設立年月	2015年4月28日
資本金	47億3418万円(資本剰余金含む)
事業内容	【事業内容】■金融商品取引業【会社の特徴】同社は預かり資産1兆4,000億円を超える国内トップクラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。既存事業のグロースだけでなく、今後は生命保険や金融教育など、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決する、新たな「金融インフラ」を目指すべく、新規事業も立ち上げている重要な転換期となっております。是非、金融インフラの実現に向けて、サービス作りを共にしていただきたいです！

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【東京：リモート】HRBPチーム責任者候補 ※年収800万円以上