トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【在宅可/運用保守経験歓迎】大学向けNW基幹システムの運用設計・管理◆NTT研究所直系グループ企業【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
掲載元 doda
【在宅可/運用保守経験歓迎】大学向けNW基幹システムの運用設計・管理◆NTT研究所直系グループ企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先 住所:東京都内の各大学キャンパ…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜働きやすさ◎・NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワーク運用エンジニアのプロジェクトリーダーをお任せいたします〜
【NTT研究所直系グループ企業/在宅勤務可/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】
■業務内容:
プロジェクトリーダーとして、2025年運用開始となる当社NTTグループ自社サービスであるネットワーク基幹システムを都内大学へ導入し、運用管理業務を担っていただきます。
協力会社2〜4名を統率し、約1年間で新サービスの運用準備作業を実施していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■ミッション:
運用開始後、年間50名規模の運用案件の安定的運用・業務効率化により、ベースロードとなる収益確保を目標としていただきます。
本業務により、長期的な運用業務の獲得、関連する文教市場への水平展開が見込まれます。
■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。
■働く環境:
・平均残業時間: 15.8h
・充実した休暇制度
年次有給休暇:20日
特別連続休暇(夏季休暇):5日
出産特別休暇:5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス(男女問わず充実した育児支援制度を構築)
■組織構成:
同じ常駐先居室内に、社員が複数名いますので、1人で常駐することはございません。
■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)
■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
(※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの運用保守経験
■歓迎条件:
・構築工程以上のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都内の各大学キャンパス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 530万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜430,000円 <月給> 250,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。 賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定 ※その他手当は別途規定により支給します。 賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定) 昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> チームに応じて勤務パターンを選択可能 (フルフレックス/フレックスあり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に準ずる) 家族手当:規定に準じて支給 住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning ■キャリアコンサルティング制度あり ■資格補助:会社取得奨励資格の受験費用補助 <その他補足> ■持株制度 ■厚生施設(同社契約保養所等利用可) ■社内サークル支援制度 ■慶弔金見舞金制度 ■各種健康診断 ■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇(夏季3日+連続休暇2日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(勤続1年未満は2日〜最大13日※入社月による/勤続1年以上は20日付与)、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後)、病気休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 |
資本金 | 5,000百万円 |
平均年齢 | 45.98歳 |
従業員数 | 1,991名 |
事業内容 | ■事業内容:同社はNTTグループに属し、下記5つの事業を中心としたICT事業を行っています。 1.トータルソリューション事業 2.スマートコミュニティ事業 3.セキュリティ事業 4.クラウド・IoT事業 5.AI×ロボティクス事業 6.グローバル事業 7.知的財産事業 |
URL | http://www.ntt-at.co.jp/ |