トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 大阪府【大阪】プリセールス※年収600万円以上
株式会社SmartHR
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】プリセールス※年収600万円以上
プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
アカウント営業と協働で、サービス導入前のお客様の
導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。
同社の仕様やシステム要件を把握した上で、
セールスプロセスと導入・運用プロセスを円滑に進める役割です。
導入検討段階からお客様のサクセスを描き、同社ならではの
プリセールスの組織化・拡大をお任せします。
【職務詳細】
・セールスとの商談同行
(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した
導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスから
カスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・同社サービスの詳細な仕様理解
(製品アップデート速度が速いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
【尚可】
・ITコンサルティング企業出身の方
・SIer、導入コンサルタント経験
・複数システム連携の構築経験
・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
・SaaSビジネス領域への知見・興味
募集要項
企業名 | 株式会社SmartHR |
職種 | プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 JR各線「大阪」駅 徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:成果給 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
企業情報
企業名 | 株式会社SmartHR |
設立年月 | 2013年1月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】【~キーワードは規模拡大と急成長~】 スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。 一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。 スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。 |