【神谷町】新規顧客開拓営業・既存顧客管理◆ISO規格の認証審査／設立80年超の安定企業【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】

■業務内容：
下記のサービスを提供することでお客様の「仕組みづくり」「人づくり」「組織づくり」貢献しております。
（1）ISO規格等の第三者審査（JAB認定、ISMS-AC認定の審査機関）
（2）GAP（農場における生産管理）の製品認証審査
審査登録事業のサービスには顧客開拓（営業）から事業運営（内部管理業務）、品質保証などのプロセスがあります。応募者の適正に応じながら、各プロセスの業務をご担当いただきます。特に、上記（1）（2）の食品製造分野、医療機器製造分野、情報セキュリティ分野、農業関連分野の増員を予定しています。

■業務詳細：
〇認証審査サービス提供のための新規顧客開拓、既存顧客管理
・顧客開拓（既存顧客からの紹介などの反響営業がメインで、飛び込みやテレアポは一切ありません）
・既存顧客への深堀営業（新たな認証取得をお考えの場合にご依頼頂ける、継続的な関係構築を担っていただきます）

〇第三者審査サービスを提供するための管理業務　
・問い合わせ対応
　次回審査日程の質問等への初期対応等（技術的な質問は専門部署に引き継いでいただきます）
　法令変更や情報共有等
　大手顧客の対応（多数工場をお持ちの場合の新しい工場の認証取得の相談等）

※審査員資格を取得後、適正により審査員としての業務も担当していただきます。
※地方顧客は基本的に外部委託職員が担当しておりますが、状況によって国内各地域への出張が発生する場合があります。

■配属先：
当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。

■魅力：
〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・認証審査業界の経験
・ISOコンサルティング業界の経験
・無形商材営業経験
・ISO9001/ISO14001/ISO22000/ISO27001等マネジメントシステム認証規格に触れた（受審、内部監査等）経験

募集要項

企業名	一般社団法人日本能率協会
職種	組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜526,000円＜月給＞ 285,000円〜526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度があります。＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金加入 ■育児・介護に関する支援制度 ■短時間勤務制度 ■産休・育休制度 ■時差出勤制度 ■副業制度 ■どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） ■水曜日はノー残業で18時消灯
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） ※有給休暇（年平均の取得日数18.2日）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
平均年齢	48歳
従業員数	145名
事業内容	1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、自身のやりたいことが実現できる職場環境です。「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。特定の業界だけでなく、多種多様な業界TOPと直接対話ができ、自身の想いを実現できるチャンスがあります。大手企業の経営者や様々な業界の著名人と進める業務もあり、他では得難い貴重な経験を数多く積んでいただけます。ひとづくりを通して、日本の産業界、ひいては日本社会の活性化に貢献している実感が持てる仕事に取り組んでみませんか？
URL	https://www.jma.or.jp/

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