課長候補（人事総務部）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。
次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。
制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。
将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

【職務詳細】
・人事制度・報酬設計の構築／運用
・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）
・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事制度・報酬設計の運用／構築経験、又は採用戦略設計／実行の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験（目安3年以上）

【尚可】
・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・制度構築や採用戦略設計など企画を主導した経験がある方
・部門横断的なプロジェクトの推進経験

募集要項

企業名	パンチ工業株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都品川区南大井六丁目22番7号大森ベルポートE館 5階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～650万円　月給制：月額321000円　賞与：3ヶ月（2024年度実績予定）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生：社保完／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立休暇制度（付与日から２年得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度） ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日　完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→適性検査(WEB)＋一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	パンチ工業株式会社
設立年月	1975年3月
資本金	34億円
事業内容	【事業内容】プラスチック、プレスの金型部品の製造販売【会社の特徴】～金型部品業界でのトップブランドを目指し、「世界のパンチ」へ～同社は、長年の経験と技術をもとに、自動車業界を中心に高度な精密金属加工技術を提供しています。特に、プレス加工や金型製作などで高い技術力を誇り、品質管理や精度の高さで定評があります。同社は、創業から自動車部品の製造に特化していて、車両の構造部品や内装部品、エンジン関連部品など、幅広い自動車用部品を提供しています。特に、自動車産業との深いつながりがあり、世界中の自動車メーカーとの取引があります。～グローバルな展開～日本国内に限らず、海外にも多くの拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。特にアジアや欧州、アメリカ市場においても強いネットワークを築いていて、国際的な企業との連携も盛んです。

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課長候補（人事総務部） ※年間休日120日以上