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富士ソフト株式会社

掲載元 doda

18_010_04【沖縄】セキュリティビジネスの推進者〜東証プライム市場上場/高年収企業/〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

沖縄開発センター 住所:沖縄県那覇市久…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
Web開発案件の要件定義(設計)〜製造〜評価工程業務の経験を活かし、4〜5名が在籍しているプロジェクトのPLとして、セキュリティビジネスの企画・戦略立案・遂行・提案を行います。具体的には脆弱性診断(Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断、スマートフォンアプリケーション診断等)のビジネス化推進と同社のセキュリティビジネスのサービスラインナップの立ち上げに携わります。

■同社の魅力:
・6,000名(グループ全体では13,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せ、下記の経験、スキルを持っている方を歓迎します。
・プロジェクトマネージャー経験、および顧客への作業提案スキル
・情報処理安全確保支援士
・セキュリティ、Web開発、ネットワーク等の幅広い知識

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記技術、管理の双方を満たす方
(1)技術
・Web系アプリ開発経験
・セキュリティソリューションに関する基礎的な知識
・セキュア開発、脆弱性検査の経験、あるいは基礎知識、Webアプリケーション開発経験
(2)管理
・開発の作業見積を実施し、顧客に提案した経験
・5名以上の体制でのPL経験

<必要資格>
歓迎条件:情報処理安全確保支援士

募集要項

企業名富士ソフト株式会社
職種ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
沖縄開発センター
住所:沖縄県那覇市久米2-3-15  COI那覇ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
448万円〜895万円

<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜471,000円

<月給>
236,000円〜471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間は20〜40時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用)
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

<その他補足>
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・時間短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■社員持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
■財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名富士ソフト株式会社
資本金26,200百万円
平均年齢35.6歳
従業員数9,570名
事業内容■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
 業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
URLhttp://www.fsi.co.jp/
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