リモート可◆【企画・開発】ICTインフラサービス／販促までを一気通貫でお任せ（BtoB）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

株式会社USEN ICT Soluti…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜エンジニアから企画職へ／キャリアチェンジ歓迎／U−NEXTグループ／市場拡大中／豊富なキャリアパス／「ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する」〜

■概要：
配属先となる株式会社 USEN ICT Solutionsはお客様のニーズや直面する課題を理解し最適なソリューションを提供するマルチサービスベンダです。
近年のワークスタイル転換や人手不足による生産性の向上などの課題を解決するICTサービス市場の拡大により、当社はより多くの課題を解決すべくサービスの拡充を担うサービス企画・開発メンバーを募集します。BtoB市場においてICTインフラサービスの企画・管理・販売推進する業務を担って頂きます。

■業務内容
＜企画及び管理＞
◎新規サービスの選定
◎仕入先との交渉（仕入れ条件・トラブル対応）
◎社内運用設計／顧客への提供条件設計　など

＜営業推進＞
◎販促企画
◎セミナー企画＆運営　など

■やりがい
◇自身がローンチしたサービスがお客様の課題を可決し、その成果が実際にビジネスの成長に繋がる達成感を得ることができます。
◇テレマーケティング、デジタルマーケティング、オンサイト商談など、弊社は様々な接点をもっているため、それらに合わせた販売促進を考えることができます。

■キャリア形成
ICT業界の様々な企業と協業しているため、常に最新のトレンドや知識を吸収できます。マルチサービスベンダであるため取り扱えるサービスは幅広く、知識や経験を広く深く吸収できます。サービスの検討や課題解決に取り組むことで、経営者の視座で考えることができるようになります。

■所属部署
担当するプロジェクトは各人が自律的に行動し、サービス管理という面では助け合える組織を目指しています。
・計13名（男女比約１：１）ミドルバック（20代〜60代）
組織の雰囲気：担当するプロジェクトは各人が自律的に行動し、サービス管理という面では助け合える組織を目指しています。

■サポート体制
半年〜1年程度は、先輩社員と共に業務し、当社の社風や体制、ルール、課題などを学んでいただきます。並行して新サービスの立案も可能です。1年後には既存サービスの担当（管理・販売促進できる）や新規サービスの準備を担当できるレベルに成長いただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク・サーバなど）の設計・構築・運用（監視）経験：目安5年

■歓迎条件：
・ITインフラにおいて設計や運用、監視業務など多様な経験
・サービスやライセンスなどの仕入先との交渉経験
・サービス設計・管理経験

＜語学補足＞
【歓迎】英語の読み書きができる方

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社USEN ICT Solutions 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円〜4,817,724円固定残業手当/月：43,104円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円〜442,646円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※コアタイムはありませんが、社内外とコミュニケーションが取れる時間で勤務いただきます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
URL	https://unext-hd.co.jp/

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